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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年04月17日
成長性・将来性:的外れな目標を掲げられ、それによって社員のモチベーションが下がってしまう事につながっています。社員が働き、頑張ってもらう事で、会社の成長があるのですが、会社が働かせてあげている、という考え方のため要望が多すぎて、残業及び休日出勤を余儀なくされています。また、それに対する対価が支払われていない事も、モチベーションの低下につながっています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年04月17日
教育・研修:入社当時、上司に仕事の進め方を教えて頂こうとしましたが、自分で考えろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業展望:生産、加工方法の進んだ技術を取り入れ、人、環境に配慮した機械、工具、製
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
多様な働き方支援:営業職は自由に勤務時間内の計画をたてることができ時間の有効活用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人のやる気次第で経験が蓄積され、営業成績が上がれば評価に反映される。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:自分の立ち位置は経理兼雑用係といった感じ。お茶出しは好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:大きな取引をしていて、動く金額も大きいのでやりがいと言えばやりがいにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:会長が席が近く、色々と話しかけて気にかけてくれた。が、社長はたぶん一度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:会社の経理全てを任せられた。取引金額が大きいので、そういうやりがいはあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制:個人個人で動いていて、他人のしていることを全く理解して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:事務所には普段、女性事務員のみ(正社員3名、午後からの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇っていただいて申し訳ないが、派遣としては低い賃金だった。9~15時の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:制服あり。会長が80代の方でまだ現役で仕事(営業)しており、昔
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:土日休み、ゴールデンウィークも平日含め大手並みに休みだった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:こじんまりとした古い事務所ではあったが、会長の奥様が毎週清掃してく
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