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アビット株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性 0.0
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  • 実力主義 0.0
  • 活気のある風土 0.0
  • 20代成長環境 0.0
  • 仕事を通じた社会貢献 0.0
  • イノベーションへの挑戦 0.0
  • 経営陣の手腕 0.0
平均年収(正社員)
350 万円
(平均年齢 33 歳)
残業時間(月間)
10 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

アビット株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アビット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エン ライトハウスは、アビット株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アビット株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

350 万円 (平均年齢 33.0歳)

回答者の年収範囲

350~350 万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 : 350 万円 (平均年齢 33.0歳)
回答者の年収範囲 : 350~350 万円
回答者数 : 0 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】基本的には暦通りですが、常駐先によっては毎月一定の勤務日数であるため、少ないと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤はほとんどありません。出社しても代休はないでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会などはありません。社員同士というよりは、出向先でのノウハウ共有があるといった感じです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】基本的には自分で勉強しなければ成長できません。  一つ一つの作業に関しては、殆どが難しくないものだから。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】期待できません。ポジションに空きがなく、異動することも出来ませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】新しいことにチャレンジ出来るような環境を作る事だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】お客様先での常駐となり、評価されにくい環境であるため、給与や昇給基準の判断が難しいのかも知れませんが、そこは改善が必要だと感じました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】基本的な業務量が多いので、残業せざるを得ない状況です。残業代は一時間1000円くらいでしょうか。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【社員教育に積極的か】あまり積極的ではありません。業務の知識を覚えたら、あとは会社からどうこうという話はありませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】一年に一回で最初の3年間は、1年に5000円程度で、それ以降は1000円程度。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】中途採用で入ったこともあり、そういった教育や研修はありませんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】社員のことを考え、有給が使える環境にしてほしいと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【先輩からの指導について】OJT期間中は当然ありますが、それが終わればほとんどありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】真面目な人が多いので、お客様からは信頼されています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給は使えないに等しいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】仕事をしながら覚えていく環境になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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会社名 アビット株式会社
業界 各種サービス関連
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