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アニヴェルセル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:
資格支援制度はあったが私の部署で活かせるような資格支援などは無かった。私の部署では全店合同の接客に関する試験があった為、高度な接客スキルを学ぶことができると感じた。

働きがい:
一生に一度の結婚式に携われること。自分の接客でお客様に喜んでいただけて、それを直に感じられる点。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード/ 部門責任者

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:無し働きがい:母体会社が大きいため経営はそれなりに安定、会社
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゲストリレーション

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:自分次第です。働きがい:結婚式は一大イベントなので、それに携
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:一度しかない結婚式のお手伝いをする上で、お客様の気持ちを汲み
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ゲストリレーション課/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:老若男女沢山のひとと関わる仕事なので、コミュニケーション能力
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:接客レベルは高いものを求められるので、人の話を聞く聴くは学べ
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:結婚式当日に携われるやりがいがある仕事スタッフもお客様の為に
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:スキルアップのための教材のようなものを誰でも自由に閲覧でき、
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:できるとは思うが、自己学習なので、求めないとなかなか上には上
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:一生に一度の記念日に携われること、新郎新婦の幸せそうな姿を間近で見るこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:お客様よりありがとうと言われることが何よりも生きがいかと思い
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:サービスは一般に行われるサービスコンテストなどにも出場してい
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部(カウンター営業)/ 副主任

4.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は新卒の際はあるが、中との場合は特にない働きがい:お客様
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
働きがい:ブライダル業界の上位層式場としての期待やプライドを感じながら仕事ができ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:お客様がいいなと思っているものに対してより良いものを提案し良いなと思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:結婚式という高額な商品を扱うため、接客力が身に付けられる。教
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部(カウンター営業)/ 副主任

4.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:なし自分の頑張りが評価されやすいため成長したい人には向いてい
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回答者: 女性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ゲストリレーション

3.4
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:接客力、ヒアリング力は身に付きます。働きがい:お客様からの感
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
働きがい:やはり、お客様に喜んでいただけた時とチームで目標を達成した時はとてもや
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:新卒を100人いれた年に入社しましたが、2年以内に過半数が退
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
働きがい:結婚式という一生に一度のイベントに携わることができるという幸福感はあり
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理課/ パティシエ

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
成長・キャリア開発:できる、やる気のある人にはどんどん仕事を与えてくれます。1年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:OJT制度があると伺っていましたが、配属される店舗・部署次第だと思い
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:半年に1回、キャリアステップの希望を聞いてくれる制度がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:顧客との折衝によりホスピタリティ・関係構築力は身に付けられる
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回答者: 男性/ ウェディングプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストリレーション/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:定期的な研修も多かったり、オンライン上で接客や業務を学べるツ
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回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:3年以上は基本的なこともできません。常に準備、片付け、洗い物
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回答者: 男性/ 調理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理課/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:キャリアなんてないに等しいです。ここで上にいっても、他では使
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:とくになし。働きがい:チームワークなど
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシェルジュ/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:ない働きがい:お客様の喜ぶ姿を見
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:接客スキルは身につく。また、営業職になれば営業スキルも身につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
働きがい:営業職であれば、やはり、新郎新婦様に感謝して頂いたり式に列席頂いたお客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】人から感謝される仕事はなかなかないので、その
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回答者: 女性/ 様々/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:評価面談で今後の事を話したり、上司に話しやすい雰囲気もあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
働きがい:やはりブライダル業界の1番良いところはお客様から感謝される事や結婚式の
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