回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
成長・キャリア開発:
研修はない。
でも毎日先輩の手厚い指導が受けられるので、研修はなくてもしっかりついていけば何かしら得られると思う。
また、講座などは相談してみたら意外と受けられるかも。
働きがい:
デザインでお金がもらえること。
信頼できる仲間と案件を達成し切ること。
研修はない。
でも毎日先輩の手厚い指導が受けられるので、研修はなくてもしっかりついていけば何かしら得られると思う。
また、講座などは相談してみたら意外と受けられるかも。
働きがい:
デザインでお金がもらえること。
信頼できる仲間と案件を達成し切ること。
アドバンド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アドバンド株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間は多く、タイミングによって土日出勤になってしまう人がいた。
会社側もその課題を認識し、動いてくれている。
ただ、クライアントワークの性質と、デザイン業務の性質が相まって一定の負荷をかけながら仕事することは避けられず、多少は仕方ないと思う。
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