回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年に2回支給されています。年に2回の評価制度があり、社長・上司との面談のうえ、評価を可視化してもらえており、達成感を感じられました。目標・KPIも明確でチームワーク重視で目標達成できる環境です。
評価制度：
入社後、役1年ほどでリーダー昇格しました。やる気と実行力があればあらゆる業務にチャレンジができる土俵があると思います。年功序列よりも前向きな姿勢を重視してもらえる企業風土があるのでやりがいを感じられます。
賞与は年に2回支給されています。年に2回の評価制度があり、社長・上司との面談のうえ、評価を可視化してもらえており、達成感を感じられました。目標・KPIも明確でチームワーク重視で目標達成できる環境です。
評価制度：
入社後、役1年ほどでリーダー昇格しました。やる気と実行力があればあらゆる業務にチャレンジができる土俵があると思います。年功序列よりも前向きな姿勢を重視してもらえる企業風土があるのでやりがいを感じられます。