回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業代は１００％支給だが、評価制度としては残業するほど評価が低くなる。
また、評価制度は役職者同士が内々に決まり、自分の評価がどうなのかすらわからない。
休日出勤も休日手当てが出るのでその分の額面が支給されるが、休日出勤すると残業扱いのため、その分評価が下がるので一概にいいとはいえない。
また、評価制度は役職者同士が内々に決まり、自分の評価がどうなのかすらわからない。
休日出勤も休日手当てが出るのでその分の額面が支給されるが、休日出勤すると残業扱いのため、その分評価が下がるので一概にいいとはいえない。