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アズエージェンシー有限会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出向先でかなり待遇が変わることです。
相性が悪いと正直きついです。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】単発での仕事がしたかった事と、お給料もまあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:仕事の依頼、打ち合わせ等いつも電話での対応のみですが、ほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ひとによる紹介【入社後のギャップ】名古屋市な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事内容【入社後のギャップ】時給(日給)が、
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3.0
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:朝令暮改が多すぎる。計画性がなさすぎる。... 続きを見る
2.8
徳島県徳島市西新町5丁目17
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 一般
入社理由:過去にも同じ派遣企業で働いていて、前職の仕事が合わず辞めた時... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYUREIT渋谷Rビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:内定後、別の会社と悩んでいた際、不安なところがあればお話しし... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂4丁目9-17赤坂第一ビル 5F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:医師紹介業・公共事業の運営をしていることから社会貢献できると... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄3丁目7-9新鏡栄ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由、最先端の会社で働くことができると思ったから。ギャッ... 続きを見る
3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップについては大きく感じはしなかった。事前に説... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、時間外勤務は思ったより多い。事業開始前に1時間、提示後... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号新鏡栄ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/    / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は希望エリアで3年間働けると言う説明があったが、実際は... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿一丁目23番7号新宿ファーストウエスト13階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場が少し狭かった事と扱う商材が少しパッとしなかったことです... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:判断を任される場面が多いので経験不足な人には向いていない。だ... 続きを見る

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