回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：週休二日制ではなく、土曜出勤がある。必要ならばとうぜんであるが、ただ惰性で続いていると言うか、成果が上がりもしないので休んでる場合ではないといった次元である。有給は取得になんら問題はないが、薄っぺらい仕事になっている。
アグレッド株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）
アグレッド株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年09月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年02月27日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.2
最新の回答：2015年08月01日
アグレッド株式会社の職種別口コミ（22件）
アグレッド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アグレッド株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アグレッド株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年02月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
教育・研修：良い点は無し。親会社と比較して全く正反対。真似をして実施しようとした内容があるが、人材がいないために全く機能しない。しいてあげならば、親会社がしっかりしているので、それにすがることはできると思われる。だが役員層が推進していない。
アグレッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アグレッド株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年02月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
成長性・将来性：技術力無し、製造力無し、企画力は個人にあれど会社として実行力無し、役員層のリーダーシップも能力もゼロ、ブランド力は親会社の傘を借りることで何とか作れても中身が付いていかない。親会社から派遣されているロートル社員が改善を阻害してきた。
アグレッド株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アグレッド株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月29日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
見なし労働で10時間の残業があったが企業名の売上が赤字に転落したことで見なし残業もなくなったので実質給料が下がった。また残業がなくなったわけではなく単純につけなくなったので働いた分の残業もつけられなく、生活がくるしくなるだけだった。またこれまでもらっていた給与が減ることでモチベーションも下がるので、後は自分がこの会社のことがすき、人がすき、といった気持ちがないとの中々この先続けるのは難しい。片寄った考えの人は多かったが基本は皆いい人が多いのでこれまでやってこれたと思う。ただし親会社への出向などあり、色々な面で大変だったが、そこに対する金銭的な補助はない。ただし親会社で働いてた場合は一部上場なため、残業代はしっかり出ていたが、請求は出向前の会社から出るので自社の人達はいい気がしないので、陰口を言われていた。親会社では自分の会社でもなく、仲間ではないので片身が狭いし、ただただ板挟みにあってしんどいだけでそこの苦労は皆中々理解してくれる人はいない。唯一同じように出向した人には理解してもらえる程度。ボーナスもほとんどなかったので本当に生活はしんどく家族の理解がないと中々大変だったがこの会社で働けたことは本当に良かった。
見なし労働で10時間の残業があったが企業名の売上が赤字に転落したことで見なし残業もなくなったので実質給料が下がった。また残業がなくなったわけではなく単純につけなくなったので働いた分の残業もつけられなく、生活がくるしくなるだけだった。またこれまでもらっていた給与が減ることでモチベーションも下がるので、後は自分がこの会社のことがすき、人がすき、といった気持ちがないとの中々この先続けるのは難しい。片寄った考えの人は多かったが基本は皆いい人が多いのでこれまでやってこれたと思う。ただし親会社への出向などあり、色々な面で大変だったが、そこに対する金銭的な補助はない。ただし親会社で働いてた場合は一部上場なため、残業代はしっかり出ていたが、請求は出向前の会社から出るので自社の人達はいい気がしないので、陰口を言われていた。親会社では自分の会社でもなく、仲間ではないので片身が狭いし、ただただ板挟みにあってしんどいだけでそこの苦労は皆中々理解してくれる人はいない。唯一同じように出向した人には理解してもらえる程度。ボーナスもほとんどなかったので本当に生活はしんどく家族の理解がないと中々大変だったがこの会社で働けたことは本当に良かった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アグレッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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