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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月に一度の土曜日会議以外は、基本土日祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始は休みなので、規定としてはきちんと休みがあるが、日々、ママさん以外で
やりきれない仕事を定時以降やらざるを得ないため、残れるメンバーのみで、残業をすることになってしまう。
1人あたりの仕事量が多いため、なかなか自由には有給を取りづらいのが現状。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:産休率、ワーママ率も高い。ここ最近、新婚さん(結婚適齢期)年代ばか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:長く続けたい人は、いられる環境ではある。産休、ワーママもたくさんお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:適材適所を理解はしてもらえているが、人員と仕事量自体には余裕がないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:適材適所を理解していただいており、得意な分野を生かした役割分担をしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わらない場合は、自主的に休日出勤もある 一人当たりの仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月19日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月に一度の会議以外は、基本事務職は土日祝日休みであること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:小さな会社なので、各個人に割り当てられる仕事量、責任度は大きいが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べ決して低いとは思わないが、現在の会社業績(好況)を考えれば、
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)