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WILLER株式会社のカテゴリ別口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(31件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(20件)

WILLER株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~950万円23人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数23人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		478万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		380万円
（平均年齢31.1歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		425万円
（平均年齢36.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		650万円
（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		440万円
（平均年齢44.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（20件）

WILLER株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月30日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月12日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年07月31日
  • 担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年04月03日
回答者一覧を見る（16件）

WILLER株式会社の職種別口コミ（99件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（26件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（34件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（99件）

WILLER株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
福利厚生:
福利厚生は皆無。
ないと思っておいたほうがよい。
多少自社のバスを活用した際に安くなる手続きができるくらい。
退職金もなく確定拠出年金等も全くない。
ベンチャーの雰囲気が強いため、長く働いてもらいたいという感じはあまり正直ない(但し新卒は手厚い)。

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WILLER株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ E-Commerce Dept./ リーダー

3.6
口コミ投稿日：2023年02月13日
勤務時間・仕事量:
午前9時〜10時の間に始業、18時〜19時で終業が基本となる
朝礼（部署、カンパニーによる）
業務開始 メールチェックをはじめとした未対応事項への対応
各種ミーディング、Slack、メール等による各種コミュニケーション
各自作業
終礼（部署・カンパニーによる）

休日休暇:
部署にもよるが業務に支障をきたさない限り、有給は自由に取れる。部署にもよるのかもしれないが、余程ののことがない限り却下されることもない。

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WILLER株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
現在は各事業部でカンパニーも分かれて、ある程度の裁量権が各事業部に与えられたので良いと思います。感情的な怒りや妬みみたいなことが無い文化（それを出すと評価下がる）ので、非常に過ごしやすいです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
少人数精鋭なので、常に人手不足で、進まない事業もあるので、採用体制を改善した方が良いと思いますが思います。

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WILLER株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
女性は多く働きやすい印象
育休や産後に関しても、時短勤務が守られている。
またテレワークも実施しているので、お子さんいる仮定では非常にありがたいのではないだろうか。
それが管理職でも積極的に活用しているで、一般社員でも実施しやすい雰囲気はある。
管理職は女性の方も多く活躍されている印象がある。

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WILLER株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:
新しいことへのチャレンジをさせてくれ、1人の裁量権も大きいのでやりがいを感じます。テレビや新聞にも取り上げてもらえるような内容がほとんど（広報の力がすごい）ので、よりやりがいを感じやすいです。

この仕事が向いていると思う人:
自分からどんどん仕事を進んでやっていきたい姿勢の方が向いてます。
仕事や情報を自分で探しにいくマインドがある人が向いています。

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WILLER株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
入社理由:
とても様々な事業展開やビジョンがあることに魅力を感じたこと、社長や社員の方の雰囲気が合いそうだと感じたことが大きな理由です。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と同様、やはり「人」は良く、残業や威圧的な空気もないので、非常にライフワークバランスが取れる良い環境でした。もう少し給与面や手当面を改善すればなお良いと思います。

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WILLER株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日
仕事内容：・個人旅行をWEBで簡単に予約ができるサービスの開発・旅行パッケージ商品の企画実施・WEBマーケティングによる市場創造・社内システムの構築と新サービスの開発・海外交通機関のWEBによる提携販売・インバウンドが安心して日本を個人旅行ができるしくみの構築・交通とまちづくりに関する調査・研究など様々な業務に携わってきました。日に何万アクセスとあるサイトを対象とするので、やりがいと責任は感じる。デザインやコーディングにも、ある程度の裁量がある
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WILLER株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月13日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ E-Commerce Dept./ リーダー

3.6
口コミ投稿日：2023年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 42万円 0万円 130万円
年収 630万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
モデル年収:
グレードに分かれていてグレードごとに給与の加減〜上限が設定されている。昇給は基本年1回で、昇級学は通年の評価に応じて決定される（グレードと評価に応じて）
昇格は通年の評価が一定の基準の者が対象となり、昇格試験に挑むかは自身の判断となる
仮に給与が現在のグレードの上限に至っており、昇格しない場合は、成果を出しても給与は増えない（はず）
役職手当についてはマネージャー未満の者が管理職に就く場合にのみ支給される。
マネージャー以上には特に役職手当のようなものはつかない（給与に含まれる）

昇給・昇進スピード:
所属部署、カンパニーによってかなり違いがある印象。
課長職というポジションにいる人はごく限定的で、チーム長（一般企業的には係長）その次は課長色を飛ばしてマネージャークラスになることが多い。
評価される人は評価され続ける傾向があり、そうで無い人はいつまで経っても昇格しない傾向はあると思う。

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