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TOAエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給料は年齢給です。私が入社時に給料の交渉が出来ませんでした。
手当は交通費と残業手当位です。
専門職や役職の方などは基本給のほかにその他手当(役職手当など)は多少もらっていると思います。
営業職は残業時間20時間程度みなし残業が含んだ給料だったと思います。

一般職の残業代は働いた分だけ頂けます。

評価制度:
良くも悪くも昭和な会社です。
実力主義というよりは年功序列だと思います。
いくら個人が頑張っても(実績が出ていても)社内の評価のバランスがあるからと
全体的に平均的な点数をつけている印象があります。

回答者: 女性/ 技術翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:夏1.5冬1.5の計3か月分です。インセンティブ:全社の業績によって3月に
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回答者: 男性/ 品質保証室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:音を特化したスピーカなどが多岐に渡って扱っている。最近は電車の表示案
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:競合他社がすくないのが強み事業展望:空港や電車の音響設備、防災無線等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:各種の資格を取得できる。受験料は会社が負担してくれる。働きが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
勤務時間・休日休暇:・残業する人はするが残業しない人はしない。・仕事が出来る人に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・一般職から管理職まで給与テーブルが同じ為、早く役職につくと一般職より
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業なし。時差通勤可能。休暇は非常に取りやすいです。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給の昇給は35歳まで。基本給に職責、職能給加算賞与は約1.5ヶ月、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 品質保証室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は期待できない。支援制度はほとんどないと思
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回答者: 男性/ 品質保証室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にないが、部署によっては残業が多いところがある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさは、他に例がありません。連休で取得も可能。突然
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回答者: 男性/ 品質保証室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金や社員持株会はある。住宅手当や資格手当などはほとんどない。オフィ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:一般職は繁忙期以外ほぼ残業はありません。繁忙期もシステムが変
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:一般職は残業も少ないですし、休日出勤もない為働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日完全休暇多様な働き方支援:リモートワークができる。副
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって働きやすい会社だと思います。育児休業制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:行きたい社外研修があれば、相談すれば参加可能。決められた研修
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国内のトップクラスのシェアをもち、身近な施設や公共交通から世界最高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:防災無線など災害時に役立つ機器を納入している。そのため社会貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数段階の数値で申請承認方式。自己採点後、面接を行い、申請した数字が妥当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事ができる人に集中してるのに、その評価は妥当にされず平均値をとる。逆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:実際に受けられるかどうかは、本人がもつ仕事量に影響を受けていた。要す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:数ヵ月にいちどか、月に一度か忘れたが、希望すれば問診を受けることができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社員の方は、外部機関の研修制度があり、望めば受けられる。技術の方は、
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】女性に対してとても古い考え方をもつ会社な
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