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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
未経験で入るにはそこそこ高めの給料だと思います。
社員等級があり、給与もその等級により固定で決められていました。
賞与は決算賞与がありましたが、月給の半分以下でした。

評価制度:
年4回人事考課があります。
評価項目が決められており、一定ポイントを超えると昇給…のはずなのですが、
結局一定の社員等級を超えるとなかなか昇給できません。
昇給のために何をすればいいか上司に聞いたこともありますが、具体的な回答はありませんでした。
不満を持っていた社員はちらほらいた印象です。

口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:ジョブローテーション制度について、「各メンバーはJOBローテーションを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月14日
入社理由・入社後の印象:帰社日は以前に比べて勉強会を開催する等して帰社する人が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月12日
雇用の安定性:客先常駐主体なので、定年まで勤めたいとか、自分は年功序列な考え方だ
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口コミ投稿日:2018年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均残業が15時間程度ではあるが、なぜかみなし残業時間が45時間に設定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らし、プライベートを充実させるよううたっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:技術を好きな人が多い印象を受けた。また休日も自主的に勉強会
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ってら人は昇給は早いです。ですが450万~500でほぼストップです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:特に目立つ福利厚生はない。住宅手当や家族手当などがあれば家庭がある人は
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格取得で手当などがでていた。特にAWSの資格取得に力を入れていて、取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:納期が近づいたり、現場の入場が遅れたりして、開発スケジュール
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月13日
働きがい:派遣された企業の案件に自分がやりがいを見出させるかどうかと思います。見
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思うが、そこまで忙しくないプロジェクトで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月22日
雇用の安定性:社員の定着率は高いです。 年間10人以上の未経験中途社員(主に20代
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年05月22日
勤務時間・休日休暇:技術職の場合、職種柄、業務内容や時期によって残業時間に波があ
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】粘り強くやりたいことを言っていれば、チャンス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:客先によって稼働調整しずらい現場がある。不具合対応やリリース等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位でつけられるので、何時までいないといけない制約
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトがあるため、プロジェクトで使う技術を通じて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:年1回組織体系が変わる。SI事業グループは複数あるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月13日
雇用の安定性:現場によってあたり外れがあると思う。客先常駐という働き方も何十年も
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口コミ投稿日:2018年10月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に、おとなしい人にとっては、評価ポイントをアピールすることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月14日
福利厚生:Qiita MVP報奨金制度が近年制定され、MVPに選出された社員に、
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:自社でスクールもやっており、未経験で入社すると三ヶ月ほど研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月26日
入社理由・入社後の印象:自社サービスをやっているからという理由では入社しないほう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年02月13日
女性の働きやすさ:育休を使っている人はいるため、比較的申請すれば取りやすい環境で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:マネージャー等の役職を持つようになると、4半期毎に各メンバーの
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:客先常駐の場合、ある程度のところで評価が一定となってしまうため、給与が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日・祝日出勤は申請がないとしてはいけない仕組みとなっている
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ指標を使って査定は行うものの、担当のマネージャーによってとらえ方も
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:請負案件を増やしてはいるものの、現状は大半が客先常駐なので、運次第。リ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:特に会社に福利厚生を求めてないので、まあ良いと感じる点と言われても特に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:気になる点はないです。普通です。福利厚生に何を期待しろ、って言うんでし
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口コミ投稿日:2018年04月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月10日
働きがい:経営陣に近い場所でそれなりの役職についているもしくはコネがあるなら海外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:IT教育やAI、機械学習などトレンドの技術を社内に取り入れ
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