企業カルチャー・社風:社風としては、仕事よりも家庭やプライベートを優先して働いてい...
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3.1
東京都品川区東品川２丁目４番１１号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
東京都渋谷区広尾１丁目１５番１号小林ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制も徐々に固まってきてはいるので、今後1、2年でさらに...
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3.4
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:松下幸之助の経営理念が行き届いている、勉強する機会もある。月...
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3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート １３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム2部/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある方かもしれない。組織体制・コミュニケーショ...
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3.0
東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル ２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:在宅でのリモートワークが多かったため、きちんと上司との関わり...
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2.5
東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都中央区京橋２丁目２－１京橋エドグラン ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な古い体質な営業会社である。大阪出身者で上層部が固められ...
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3.3
東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー ２４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部内でもチームが分かれるとほとんど面識がなくなるため、部内の...
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3.0
東京都品川区東品川４丁目１２－８品川シーサイドイーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもフラットで、部長や事業部長に対しても壁を感じ...
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3.6
東京都中央区八丁堀４丁目５－４ＦＯＲＥＣＡＳＴ桜橋 ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:西日本カンパニーでは、上長・部長・カンパニー社長との距離が近...
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Rejet株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）
Rejet株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年11月19日
- 営業事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年12月01日
- 企画・製造 契約社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年01月29日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年01月13日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2017年04月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Rejet株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
■キャリアデザイン
Rejetには、女性がキャリアアップできる環境があります。
女性スタッフの成長・社会進出は会社の成長に欠かせません。
実際に、女性スタッフが役職についた実績があります。
■ワークライフバランス
Rejetでは、個人のライフスタイルやライフステージに応じ、
プライベート時間とのバランスを考えながら仕事に携われる環境があります。
特に、ライフステージごとに変化する 女性を取り巻く環境への配慮に力を入れています。
・定時退社デー
・誕生日休暇
・産休、育休制度