回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
基本給がそもそも低いため、昇給なんてほぼないようなものです。ボーナスもけっきょくはかいしゃの業績によるためか、0.3ヶ月しかいただくことが出来ませんでした。
評価制度:
現場をよく分かっていない上司の独断と偏見で決まってしまいます。人によってはいつまで経っても昇格させてくれない社員もいます。
基本給がそもそも低いため、昇給なんてほぼないようなものです。ボーナスもけっきょくはかいしゃの業績によるためか、0.3ヶ月しかいただくことが出来ませんでした。
評価制度:
現場をよく分かっていない上司の独断と偏見で決まってしまいます。人によってはいつまで経っても昇格させてくれない社員もいます。
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回答者： 男性/ 経営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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