回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：まずは、何を取っても勤怠次第です。
突発的な休みは仕方有りませんが、いかんせん時給制なので、休むと休んだ分だけ給与は減ります。
しかし、無遅刻無欠勤を続ければ徐々にアップしていくと思います。
突発的な休みは仕方有りませんが、いかんせん時給制なので、休むと休んだ分だけ給与は減ります。
しかし、無遅刻無欠勤を続ければ徐々にアップしていくと思います。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 班長
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