ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(22件)

株式会社ボディコープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:
福利厚生は全くありません。

オフィス環境:
執務スペース、会議室やカフェなどの共有スペースはありません。
ロッカールームもありません。
個人ロッカーもありません。

株式会社ボディコープの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業はない為、オフを充実させたい人にはおすすめです。

多様な働き方支援:
残業なしを希望する方にはとてもお勧めをします。
残業代はありません。

株式会社ボディコープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:
事業譲渡されているので分かりかねますが、現社長は動きが早いので、良い提案は実行してもらえます。
但し、社長と直接話ができないと、その話は他のスタッフの手腕とされてしまいます。

組織体制・コミュニケーション:
社長と直接話す機会があれば、個人的提案を聞いてくださいます。
上司に話した場合は、上司の手腕にされます。
出来る上司がいないです。

ダイバーシティ・多様性:
九州出身の方の集まりなので、とても保守的で視野が狭いです。
九州出身の方にはとても良いと思います。

株式会社ボディコープの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:
産休は取れますが、特に産休手当はありません。
育休明けは、スタッフの空きがあるから戻れる、というところだけが強みです。

株式会社ボディコープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:毎日がブラッシュアップできる場。現状の問題点を考え、臨機応変な対応が必要。否応なしに変化に対応せざるを得ないのでそういう対応を身につけることができる。

株式会社ボディコープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】女性が活躍できる職場であると思い入社【入社後のギャップ】女性しかいないので女性が活躍できる場であることは間違いないが仕事量が人により大きく違うこと、人事評価制度が事務的であったことなどに違和感を感じた

株式会社ボディコープの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:経営陣と距離が近い分、会社として目指していることは、感じ取ることはできるが、現場が全然追い付いていない。そのことを経営陣がわかっているのか、見えているのかが不明だった。

株式会社ボディコープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特にありませんでした。

評価制度:
評価が定かではありませんでした。
個人売上が上がっていても、評価対象にはならず、ボーナスも赤字だと全くなしでした。

評価基準は明らかにされていますが、
これは標準です
等、個人成績がダントツに秀でていても評価がされません。