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KN村田産業株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

KN村田産業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 梱包 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月28日
  • 組付２班 / 組付・梱包課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年06月27日
回答者一覧を見る（2件）

KN村田産業株式会社の職種別口コミ（17件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（17件）

KN村田産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 組付・梱包課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組付２班

2.5
口コミ投稿日：2022年06月27日
福利厚生:
・ほぼ常識範囲の福利厚生、プラスアルファは特になし。

オフィス環境:
・オフィス環境に関しては、アナログと言った環境、パソコン等もほとんどのものが古いスペックや印刷物なども、プリンターが少ないため、他の部屋まで移動して、取りに行くなど、オフィス環境は、あまり整っていない。

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KN村田産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 組付・梱包課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組付２班

2.5
口コミ投稿日：2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:
・ワークライフバランスに関しては、もともとの正社員の人数が少ないのと、派遣・パート社員の出勤頻度があまりよくないのと、やめていく人も多いため、他の部署などの応援作業なども、正社員が率先しなくてはならないため、社員に負荷がかかりやすい環境になっている。そのほかにも、突発的に仕事が入ることも多く、かなり負荷が社員に傾いていると感じる。

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KN村田産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
企業カルチャー・社風:
月1で研修に行く機会があったが正直行く意味がわからなかった。あまり現場で活かせるスキルは学べないので意味がない。

組織体制・コミュニケーション:
交流は人によってかなり変わる。話しやすい人が大半ですが、中には無愛想な人や若い人にはあまり話しかけない人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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KN村田産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
女性の働きやすさ:
休みは取りやすいと思います。

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KN村田産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
成長・キャリア開発:
資格は役に立つが手当はなく、研修も1ヶ月かけて部署を回るだけで資料説明と現場を見るのがほとんど、充実してるとはいえない。

働きがい:
特にない。

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KN村田産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料やボーナスは期待していたが結局友人の会社の方がボーナスも給料ももらっていて正直低かった。

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KN村田産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 梱包/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
事業の強み:
正直強みがあるようには見えない。

事業の弱み:
新開発がない。サンプルばかり。

事業展望:
良くなることはないとおもいます。

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KN村田産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月27日

回答者： 男性/ 組付・梱包課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組付２班

2.5
口コミ投稿日：2022年06月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
・昇給 昇給に関しては、上司に高く評価されるか、もしくは勤続年数が長いと自動的に昇格に繋がるイメージ。
後者のほうが印象に強いと感じる。
・賞与 賞与に関しては、上期、下期と考課表に基づき賞与が決まる。

評価制度:
・評価制度 評価制度に関しては、やや実力主義に傾ていると思う。中小企業ので、そこまで人数がいるわけではないため勤務年数が長ければ、自動的に昇進していくが、改善案などが、高く評価されると直ぐに昇進する傾向にある。※生産工数を大幅に改善した、この工程の作業に関しての作業員の削減など。

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