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株式会社カスタメディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
福利厚生:
ない。

オフィス環境:
質素なオフィスという印象。駅近だったのは良かった。

株式会社カスタメディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、上長による。
上長が出勤大好きだと体調不良や寝坊などの理由がないとリモートワークできない。
副業はする時間がない。
時短勤務やフレックスはあるが、業務量が多すぎるため意味をなしていない。よほど仕事が早い人でないと働く時間帯を決めることはできない。

株式会社カスタメディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは無いと言って等しい。人との関わりく、個人で働いている感覚であった。仲良くわいわいなどは一切ない。ひたすら自分の仕事を淡々とこなすのみである。

株式会社カスタメディアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがい:
カスタメディアでのディレクション業務は、複数の案件を短期間でこなしていく必要がありますが、パッケージ自体の基本機能が豊富で、パッケージの仕様に慣れる他の案件にも展開でき、生産性が高くなると感じています。また、お客様と直接やりとりを行うのは大変なところもありますが、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあり、特にやりがいを感じます。

株式会社カスタメディアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
言ったこととやっていることが違う。入社前に入念に確認し入社を判断すべき。

株式会社カスタメディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:
自社で開発しているパッケージシステムであることが強みです。当社の主力製品である「カスタメディアMASE」は、マッチングサイトやシェアリングエコノミーサイトを早く、安く、簡単に構築できるシステムです。自社開発のプロダクトなので、サイトの構築がスムーズで、その上柔軟にカスタマイズができ、お客様の様々なニーズに対応することができます。

株式会社カスタメディアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
役職がつくとガッと給与が上がるイメージがあります。
他社に比べると業務量業務幅を鑑みても給与は低いです。

昇給・昇進スピード:
管理職が退職して空きが発生しないと上がれないイメージです。
外部への委託が多く、社内に必要なポジションを用意できていないと感じます。