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Jトラストシステム株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:
成長はない。グループ内案件ばかりなので、レベルが低くとも許されるし、スキルが足りずできないと返答する社員すらいる始末。

働きがい:
働きがいはあまり感じられない。適度に手を抜きながらぬくぬくやるなら良いかも。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:グループ内のシステム部という位置付けなので、潰れることはない。事業の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年01月22日
会社の安定性:良い点を探すのが非常にむつかしい会社である。しいてい言えば藤澤氏の
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。ほぼ申請すればとおる環境。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月27日
事業での社会貢献:消費者金融としては、銀行が貸してくれず資金に困っている業者に貸
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業傘下ということで、安定しているかと思えば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月27日
オフィス環境:建物は古くなく、普通にきれいだった。グループの会長が莫大な資本を持
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一応評価と役職ごとの給料レンジがある評価制度:よくわからない実力という
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月27日
勤務時間・休日休暇:グループのトップからは残業はあまりさせないようにという指示だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月27日
入社理由・入社後の印象:当時の社長がかつて、倒れかけていた企業を再生した手腕の持
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:親会社の社員持株会がある。オフィス環境:一応食事をする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:外販がほとんどなく、グループ会社へのサービスが多い為、社会への
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年07月27日
福利厚生:社員に金を使うような会社ではないと思う。 実際、そんなことに金を使うのな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:自身が経験したことのない仕事、課題がたくさんあり、それを対応
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:殆どが男性だが、女性への対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】OJT的なサポートは実施しているが、基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人-->チームになり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】あまり感じない 比較対象が少ないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】システム構築、WEB  強みは特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ほとんどの社員が解雇され、現在は少
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