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JP株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アセットマネジメント事業部

5.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:
資格支援制度、宅建の学校の自由参加、外部研修の積極参加を通し、成長のスピードを感じ取ることができます。

働きがい:
営業としては頑張ったら頑張っただけ報酬や成果もみえてきます。やる気のあるかたにとっては非常にやりがいのある職場かと思います。

口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:宅建の塾を会社負担で通わせてくれます。スキルアップの研修にも
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修には非常に前向きに感じる。宅建のオンライン
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 回答なし/ 経理総務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:宅建は資格の勉強をさせていただけるので、やる気があれば取得で
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口コミ投稿日:2021年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月23日
成長・キャリア開発:不動産の知識を学ぶには勉強する環境は整っているように思えまし
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やっぱり給料がインセンティブ制なので稼ぎたい
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
教育・研修:一旦はじまった研修制度でも、いつの間にかフェイドアウトしていることが
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口コミ投稿日:2015年09月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援や手当が多い為、自ら学習する社員が多い。また、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務必要資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】自分が部下に対して開催し
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