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JP株式会社の成長・働きがいの口コミページです。JP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、JP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アセットマネジメント事業部

5.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:
資格支援制度、宅建の学校の自由参加、外部研修の積極参加を通し、成長のスピードを感じ取ることができます。

働きがい:
営業としては頑張ったら頑張っただけ報酬や成果もみえてきます。やる気のあるかたにとっては非常にやりがいのある職場かと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:宅建の塾を会社負担で通わせてくれます。スキルアップの研修にも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修には非常に前向きに感じる。宅建のオンライン

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回答者：回答なし/ 経理総務事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:宅建は資格の勉強をさせていただけるので、やる気があれば取得で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:不動産の知識を学ぶには勉強する環境は整っているように思えまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やっぱり給料がインセンティブ制なので稼ぎたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月07日

教育・研修：一旦はじまった研修制度でも、いつの間にかフェイドアウトしていることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月07日

成長・キャリア開発：資格取得支援や手当が多い為、自ら学習する社員が多い。また、お

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務必要資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】自分が部下に対して開催し

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会社名	JP株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.jp-inc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目１１－４大阪駅前第４ビル　２０Ｆ

従業員数	35名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	大芝恒太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

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