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INSOUJapan株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~750万円19

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数19

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢43.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢37.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
406万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
600万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳423万円600万円6
30~34歳446万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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INSOUJapan株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本事業部/ 店長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ベースの給与は高い方だと思い。

評価制度:
期待人事も多く、空いているポジションや役職があれば、どんどんチャレンジさせて貰える。一度降格したらそこから這い上がるのはかなり難しいですが。

口コミ投稿日:2021年05月10日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はランクというものが上がると額が増える内容でしたが、各営業所の
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 黒服/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:アルバイトの身なので正社員だと賞与の支給は年に2回ということくらいしが存じ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ ナイトワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はいいですが、ボーナスはなく完全実力主義です。やる気と考え方があっ
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力、実績があれば在籍期間に関わらず昇格人事を頂け、比例して給料が付い
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実績主義ではある成果を上げれば昇格へのスピードは早く、年齢に関係なく役
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。期待値込みでの昇格人事も多々ありますが、年功序列を感じた
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中卒や高卒でも関係なく同世代の平均給与額を上回れるはずです。所謂ボーナ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】固定プラス歩合、歩合の割合が大きいので、成績が上がる
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。頑張らなかったり、結果が出なかったら、その分給料が少ないです
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に頑張ったら頑張った分貰えてるし、昇給もそこそこ早いく、ペースアップ
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口コミ投稿日:2017年04月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分でタスク管理・スケジュール管理を行い、考えて仕事をしていかなければ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中に入れば分かりますが、仕事での評価で無く、好きか嫌いかで評価してる所
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、評価考課があります。自己作成の評価シートに対して上司は評価し、
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口コミ投稿日:2015年10月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義ではあるので、しっかりタスクを管理し、動きを取る事が できれば、
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義なので、しっかり結果を出せば、どんどん役職が上がり、給与も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当無し。 役職手当有り。 リーダーで1万
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】早ければ年2回。基本は1回。 昇給は能力、成果
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与有り。売上による。 年2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に3回ほど。自己査定。 ここで自分の努力具合を上司に提出。それが認め
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 7万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト雇用でも、仕事の出来具合で昇給がある。評価制度:かなり実力主
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ ホステス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義評価制度:頑張った分お給料
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ ホール

4.4
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の方の給料に関しては分かりませんが、やる気と結果次第でかなり差が出
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:短期間だったので賞与などは無かったため分かりませんが、時給は良かったと
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:レギュラーで入れるならスタートの研修時給は高めに提示してくれた。明細貰
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上手いこといって、結局求人記載の時給には到達せず。分かりやすく言えばこ
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INSOUJapan株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:通勤手当とインセンティブは支給されます。退職金や住宅補助は今のところあ
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本事業部/ 店長代理

3.9
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:退職金無し。手当も基本的にはないですね。全て店舗の業績によるインセンテ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都世田谷区玉川2-21-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 磯丸事業部
給与制度:コロナ前は残業代と夜勤手当と賞与がよかった。評価制度:コロナ... 続きを見る
3.1
東京都中央区タキトミビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 中国料理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厨房
給与制度:自分がいた店は働いた分の残業はつきます。休日手当も出るので、... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合23-5アルーサB館4階
飲食・フード・外食
3.2
東京都港区港南1丁目8-27日新ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:昇格の基準は店長によって異なると思う。基準としては私が在籍し... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目13-1
飲食・フード・外食
2.7
東京都武蔵野市中町1丁目17-3
飲食・フード・外食
3.6
東京都新宿区西新宿7丁目22-36三井花桐ビル 4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:社内評価が上がれば時給も上がるけれど、なかなか上げてくれない... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋箱崎町36-2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
3.5
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・昇給は年に2回あり。そのタイミングで異動かどうかも決まる。... 続きを見る
3.4
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
飲食・フード・外食

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