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株式会社Trysのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

株式会社Trysの回答者別口コミ（13件）

  • 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月24日
  • デザイナー 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年01月04日
  • ゲーム事業本部 / デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月07日
  • イラストレーター 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月01日
  • デザイナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月08日
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株式会社Trysの職種別口コミ（54件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（43件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社Trysの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
福利厚生:
交通費の支給上限が高めなので遠方でない限りしっかり出る。その他特に目立った物はなし。

オフィス環境:
立地は駅から近く通勤しやすい。椅子がかなり悪く長時間デスクワークのため体を壊す恐れがある。一部社員の椅子は自前で購入した良いものを使っている。

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株式会社Trysの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:
その時の案件によって異なるとは思うが、かなりの作業量の物を毎週のように締め切りに間に合わせないといけないため、残業しないで帰れる日はほぼない。締め切りに追われ深夜まで作業や休日出勤もやむを得ない印象。休日出勤をした際に代休は出ない。有給休暇は１か月位に申請すれば取りやすい印象。しかしAD業務などを任されている人は業務が詰まりすぎていて取得がかなり大変そうな印象。

多様な働き方支援:
実力があれば相談することでリモートワークが可能だったが、コロナが落ち着いてきた為か勤務年数が少ない人は理由がない限り基本出社の印象。

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株式会社Trysの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
新しい分野に投資したりしてます（webtoon）

組織体制・コミュニケーション:
上同士の交流はあると思います。上司の話しやすさは人によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が入ったりしてるので、国籍関係なく会社に有利な人を入れてると思います。
また、女性の割合が多く、女性が活躍しやすいと思います。

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株式会社Trysの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年11月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2017年11月19日
女性の働きやすさ：若い明るい人が多い。一部の能力が特化している人には働きやすい会社。女性が多い。イラスト受託の仕事。元漫画家やイラストレーターなどクリエイティブ技術が特化した方がいるので働きながら技術の向上ができる可能性がある。
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株式会社Trysの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
働きがい:
人気コンテンツを多く扱いますので、自分が携わったイベントを実際に目にすることも多いです。
ファンの方が写真を撮って、SNSに投稿してくれている瞬間に大きなやりがいを感じます。
年間を通じて様々な経験ができるのでデザインする上で良い刺激になっています。

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株式会社Trysの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業本部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
入社理由:
当時スマホ向けアプリゲームの海外展開準備中で人手が足りないタイミングだったところ、自身がローカライズ業務を行なったことがなく新しい経験ができると考え入社。

入社前に認識しておくべき事:
入社後、当時の上層部の体制に疑問を感じる場面がいくつかあったが、退職する頃には合併などで社内状況も変わり改善されてきている。

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株式会社Trysの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 女性/ イラストレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月01日
事業の強み:
社員の実力が高いので、品質のよいものを提供できます。
また、すごく勉強になると思います。

事業の弱み:
スケジュールがタイトです。人によっては潰れる可能性があります。

事業展望:
発展していくと思います。
色々な事業に対して、ちゃんとしたビジョンを持って投資してるので大きくなっていくと思います。

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株式会社Trysの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 女性/ デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ゲーム事業本部

3.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
半年に１度、賞与が支給される場合ありと言われているが、３年働いて支給されたことは一度もない。
携わる事業で良い業績を上げた場合に支給されるものであるが、なかなか現実は厳しい。
中小ゲーム会社なら多くの企業が、そういうものだと思っている方が精神衛生上いいと思う。

インセンティブ:
インセンティブ支給は、ほぼ聞かない。
当時お世話になっていた先輩から、年の初めか何かで活躍した社員に金一封が贈呈されたことがあるが、その額１万円にも満たず。
それも入社前の話で、在職中にインセンティブの話は聞いたことがない。
社内体制の変わりつつある現在は、どうかは不明。

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