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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:
教育制度はあまり整っていないですが、能動的に仕事をすれば丁寧に先輩がお仕事を教えてくれる環境です。

働きがい:
有名なアーティストの仕事に携わることができるところです。

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:有名アーティストに携わることができること。また、webに関する知識を身

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:好きなアーティストや有名なアーティストと関わる仕事なのでやり

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:華やかにみえる業界ですがやることは地味だし、業界立ち位置も非

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:同業他社や同部署への転職には大いに役立つが、他業界へ行くには

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：今とは違う部署に自分の希望で行く機会が無いこと。基本は上司にすべてやる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司の言われたことをきちんとこ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：自分が立案したイベント企画で、たくさんのファンの人が集まり、有名な人の

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファンサイト事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年07月25日

働きがい:好きなアーティストを担当させてもらえたなら、モチベーション高く働くこと

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

働きがい:現場稼働が多かったので、レポートを書きに現場に行ける事が楽しかったです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：やりたい仕事に挑戦させてもらえるので、他ではやらせてもらえないような作

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

働きがい：ルーチンワークの作業ももちろんあるので、飽きてしまうこともあります。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：実際に複雑な仕組みを構築しておりましたのでそれが完成した時は達成できた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：会社のサポートで研修など勉強会に行けたらよかったですね。社内勉強会な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：わからないことは、細かく教えてくれますので、心配ないと思います。新し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上との繋がりがあらかじめある方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：ルーティン的な仕事を任された場合は、退屈に感じるかもしれませんが、改善

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：勉強会などはないので基本的には自主的に学ぶ必要があります。それを社内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：たくさんの人に使ってもらうシステムのためやりがいはあります。そのため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：チームで協力して進めていくため、安心してできるかと思いますが、担当者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】自分が担当したサイトが、何かしらのメディアでとりあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】インフラまわりの知識が足りていない時があった。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】一年越しのプロジェクトのリリースが無事完了した

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自分のアイデアは、よければすぐに実

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会社名	株式会社Fanplus
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://fanplus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　９Ｆ

従業員数	140名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	佐藤元
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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