回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
一日7.5時間労働。
9時間拘束で休憩が1.5時間。
希望のお休みは毎月数日間申請でき、冠婚葬祭などは優先して必ず休めますが、店舗のスタッフ人数によっては有休消化や連休はかなり取りづらいです。
ただ販売員でも年間休日120日以上なので、お休みは多いです。
多様な働き方支援:
販売員はリモートワークなどは一切ありません。
産休後は3歳まで時短勤務が可能ですが、それ以外はパート社員でないと時短勤務できません。
回答者:正社員113名
回答者:正社員113名
総合評価:3.2
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ELCジャパン株式会社の総合評価は3.2点です(113人の正社員の回答)。ELCジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを805件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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331万円 | 180~850万円 | 100人 |
(平均年齢30.9歳)
回答者の平均年収 | 331万円 |
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回答者の年収範囲 | 180~850万円 |
回答者数 | 100人 |
(平均年齢30.9歳)
職種 | 平均年収 |
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企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 748万円 (平均年齢50.6歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 299万円 (平均年齢29.6歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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ELCジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ELCジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生としてカフェテリアプランがあり
年間6万円分ポイントが支給される。
福利厚生として、自社ブランド製品全てが
社割対象。クリニーク、エスティローダー、アヴェダ、mac、ボビーブラウン、トムフォード、ジョーマローン、ドゥラメール、ラボシリーズなど、
半額以下で購入できるのはとてもありがたかった。
ブランドにより、インセンティブが違う。
現物支給のインセンティブの場合お給料には全然反映されない。
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