回答者: 男性/ IT運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
・各種社会保険完備
・昇給年2回
・賞与2ヶ月分/年4回
・企業年金制度
・従業員持ち株制度
評価制度:
・単価の高い所の現場へステップアップすれば、基本給アップなどはある
・年功序列はない。実力主義。
・ハイパフォーマーであればどんどん給料は高くなるが、ロー・ミドルは平均以下
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回答者: 男性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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