Item: eBASE-PLUS株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / AWS運用 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:
客先に社員を放り投げて放置がデフォ。
成績がいい社員のメンタルケアは積極的に行う

組織体制・コミュニケーション:
社内メールでのやり取りや、社内システムでのやり取り

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいなかったように思う

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回答者：男性/ AWS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月15日

企業カルチャー・社風:会社としてのビジョンは無く、当期の数字だけを日々追い続けて

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でナァナァ。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	eBASE-PLUS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.ebase-plus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎５丁目４－９商業第二ビル　９Ｆ

従業員数	315名
設立年	2010年
資本金	90百万円
代表者	窪田勝康
決算月	3月
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