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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
業界の未経験者を採用し、運用系技術者が仕事をしながら開発言語を学ぶことが出来たり、インフラ(サーバ)構築に関する知識を学ぶことが可能です。一定のレベルに達し研修を終えることが出来るとプログラム開発部署への異動やインフラ構築部署への移籍が可能となる。これまでにも複数名のメンバーが移籍を行っている。

事業の弱み:
事業を大きくしていく為には採用の人数を増やさなければなりません。少子化や売り手市場といった環境や背景の中で
いかに採用を増やしていくか。同業他社におかれても、未経験で採用し業界の知識を1ヶ月もしくは2ヶ月といった
スパンで教育をを行っています。もちろん開発系ではない業界未経験者の方が対象となりますが。業界の基礎の知識から少なくとも持っていた方が良い資格取得に必要な項目的な研修などを充実させているように感じます。まったく何もやっていない訳ではないが弱みを感じる部分かなと思います。

口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ IT運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:・各種社会保険完備・昇給年2回・賞与2ヶ月分/年4回・企業年金制度・従
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:客先に社員を放り投げて放置がデフォ。成績がいい社員のメンタ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:休暇はとても取りやすいと思う。休める時は休めというスタイルなので、プロ
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ AWS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 9万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は過去の給与制度の名残から年4回支給。通勤手当、在宅手当も支給され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:派遣で客先常駐スタイルです。ゆえに1つの会社にずっといる訳ではないので
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、それを月ごとに支給する形。3ヶ月に一度、寸志ということで支払
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回答者: 男性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当は有ります。社内の推奨資格リストが有り何年かに一度見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:将来性はあるように思う事業の弱み:社内開発が乏しいというよりも、親会
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回答者: 男性/ AWS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:客先常駐が基本となるため、勤務時間は参画した案件に依存する。
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回答者: 男性/ IT運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:・社員持ち株会、ストックオプションはあるが、5年勤務以上が必要。オフィ
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回答者: 男性/ IT運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:・夜勤シフトの現場がある・有休は現場によるが取りやすい方多様
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回答者: 男性/ AWS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:一般的な福利厚生制度は導入されている。退職金制度はなく、確定拠出年金が
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:設立当初から働いて年収250万。月額1万でもいいから上げてくれ、資格も
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:Javaの研修はたまにやってました。それ以外は自分で勉強して
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年4回必ずあり、業績に関わらず貰えます。金額は二ヶ月分の給料
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:社会保険加入、交通費全額支給。他に何かありましたっけ?少なくとも会社側
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:現場次第だが希望した休暇は取りやすい方ではある残業もほぼ無し
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:住宅補助はない(転勤の場合のみ支給)寮もない通勤手当は全額支給その他飲
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は無し通勤手当は満額出るが退職金は無し社員持株を申請すれば取得
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 44万円
給与制度:毎年徐々に昇給するボーナスは2ヶ月分の基本給を年間4回に分けて支給する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は期待できません。300万円を超えるのはいつになるかわからないレベ
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:現場の人数次第だが休日は多い。有給も現場次第だが取りやすい方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとエムネットと言う会社が倒産してそこの社員
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は非常に少なく、月給5000円未満が普通。賞与は年4回ありますが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でナァナァ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:配属先に大きく左右されるため断言できないが、残業代はしっかり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:強く権利を主張出来る人なら権利の行使は可能です。裏では色々言わ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
成長・キャリア開発:特別会社からは支援はありません。派遣先で必要なスキルを自分で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:客先が指定したシフトの通り出勤する事が求められる。休日出勤等
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:個人での勉学を求められる。会社での研修もあるにはあるが、充実
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回答者: 回答なし/ 運用オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:退職金制度が無いので貯蓄するしかないが月給が低いのでそれも大変だと思う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。場合によっては、45時間残業が数か月続く場
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口コミ投稿日:2016年03月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務形態が社外での業務ということもあり、人事評価の評価対象が各社員の提
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回答者: 男性/ AWS運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:会社としてのビジョンは無く、当期の数字だけを日々追い続けて
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