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EatalyJapan株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

EatalyJapan株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2017年03月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.6 最新の回答：2015年08月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

EatalyJapan株式会社の職種別口コミ（23件）

販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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EatalyJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年09月17日
福利厚生：【福利厚生の充実度】特に無い。全く無い。月６回の公休もマンパワー不足で取れない場合もある。有休の取得ま無理。退職時に消化取得する人がほとんどではないか。店舗に寄っては、商品を１０パーセントオフで買える。店舗に寄ってはまかないがある。まかないが無い店が大半でそこの待遇格差是正もなかった。
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EatalyJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年09月17日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】店舗に於いて新しい事にチャレンジは特に見当たらなかったような気がする。日々のオペレーションでいっぱい。2014年代に本部スタッフがかなり増え、本部主体でパスタのエントリーライン（普及価格品）の導入があったが効果は…くらいしかなかった。そもそも効果測定したかも謎。小売りの経験が無い人、乏しい人ばかりで、働きが謎、役職名ばかりで役立たずだった。現在は運営会社が代わっているので、全員解雇になっている。
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EatalyJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】多方は良好です。 しかしながら2〜3割程度はよくありません。    すべての従業員が部下のため、ビジネス視点での接し方で個人的な感情を持っている方もいるため。
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EatalyJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：店長が契約社員だったため、給料が低いうえに残業三昧のため、モチベーションがひくい時期があったと思います。また、店長が風邪のため、急きょ休みをとり、１２時間勤務をしましたが、とくに長時間勤務の手当てはついていないようでした。
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