回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 307万円 | 282万円 | 34万円 | 25万円 |
| 年収 | 307万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 282万円 |
| 残業代（月） | 34万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
昇給はこちらからの申告制「どれくらい上げて欲しい？」と聞かれる。一万くらい上げて欲しいと言われたら上げてくれた。
賞与は二年間満額で支給されない（社内規定らしい）。それでも最大十五万くらい貰えた。業績によっては貰えないと聞いた。結局、満額で支給される前に辞めてしまった。
評価制度:
はっきりて明確な基準は無いように思える。そもそも人数が少ないので、昇進のチャンスはあまり無いだろう。
昇給はこちらからの申告制「どれくらい上げて欲しい？」と聞かれる。一万くらい上げて欲しいと言われたら上げてくれた。
賞与は二年間満額で支給されない（社内規定らしい）。それでも最大十五万くらい貰えた。業績によっては貰えないと聞いた。結局、満額で支給される前に辞めてしまった。
評価制度:
はっきりて明確な基準は無いように思える。そもそも人数が少ないので、昇進のチャンスはあまり無いだろう。