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DSP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円180~700万円160

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲180~700万円
回答者数160

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢26.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢27.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
292万円
(平均年齢25.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
340万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
291万円
(平均年齢25.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円700万円63
30~34歳313万円600万円22
35~39歳439万円800万円6

年収分布

(人)
(万円)

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DSP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与がなくなった代わりに月給があがりました。それでも派遣先で残業があまりないときなどは毎月の手取りが一人暮らしであれば生活できないことはないくらいですが、家族ができた場合は少し心許ないかなと感じます

評価制度:
勤続年数や頑張りによって昇給はありますが、上限があるような感じがします。
頑張りが評価される感じはあまりないです。

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、年数を重ねていく毎に基本給の額が上がっていく仕組みになって
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は月給に含まれているので別途支給されることはありません。ただ、3ヶ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ コールセンター業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業本部/HRS第1営業部/カスタマー課

1.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社直後から基本的に出向先での勤務になり、出向先での目標を達成する事が
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRS事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 1万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は勤続期間によって最初の一年の間でいくらか昇給しますが最大金額まで
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては2年目くらいから徐々に貰えている金額が目に
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
207万円 12万円 0万円 51万円
年収 207万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 51万円
給与制度:賞与付与と書かれているが、給料何ヶ月分といった賞与配布はなく、各々のイ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当に関しては特に分からず。もしかしたら、出向した人物が支社や本
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給:1年目は数ヶ月単位で数千円ずつ上がっていく。2年目以降はほぼ横ば
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブがメインで、ケーブルテレビやネットの営業等の成績に応じて
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス出向手当てとゆう形で支給されます。出向先によっては営業成績
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は営業で成績を上げていないとなしで、年単位での昇給もなしだった。手
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあるみたいですが賞与は全く無いです。ボーナスはないのでボーナスが
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与支給制度に関しては、なし。その代わり賞与を月割計算を行い、給与に反映さ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年超えると年4ヶ月事に3000円昇給あり。介護福祉士とれれば頭打ちな
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。月のお給料にボーナスが含まれているという形での受
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はありません。出向先の社員はしっかり賞与があるので羨ましいかぎりです。
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ プロモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にないです。出向手当というものをいただいていますが昇給・賞与などは一
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、昇給もなし、評価制度もありませんので現場での案件によるとい
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:6年目ですが、昇給なし。ボーナスは無し。営業手当もなし。部署によって給
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 17万円 0万円 0万円
年収 278万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給に関しては、3ヶ月ないし半年以降に3,000円ずつほど増える
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブは部署によりありますが、ほとんどつかないみたいでした。一
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業部によって、給与体系などが大幅に変わるために一概のこうなると話はで
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ HRS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給に関して、全くわからない。賞与も月のインセンティブが全てなのでイン
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、配属先によってはインセンティブがあるが、定量性による評価が占める
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の頑張り次第で評価されると思うが、部署によって変わってくるのでなん
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 17万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的に致し方ないことだとわかっていますが、これだけの体力勝負、精神的
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はとくになかった。昇給も評価制度が当時なかったため、どう上がってい
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ カスタマ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年で4回給与上がる。13か月目からは基本給変わらないけど実働8時間超
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与がない。営業などはインセンティブなどの制度はあるが、事務職
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 1万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は特になし。賞与も特になし。(年俸制)各種手当に関しては正当に支払
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないため年収は少ないが、数ヶ月ごとに昇給すること、固定残業手当な
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 26万円 1万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒で月給は額面で230,000+交通費、残業代、賞与はありません。イ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的にはありませんでした。業務成績に応じて賞与があるとのことで
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 240万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は月2回に報告書の提出が求められるが、提出すれば評価が上がる。ただ
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DSP株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に行けばそれなりに貰えると思うが他のは派遣とか、高卒の初任給なみに
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DSP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は全く無いです。福利厚生で何があるかもわかりません
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金制度ができるという風な話は聞いたがその後どうなったかは定かではな
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブイースト23F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:千葉県庁の外郭団体ということもあり県の支給と同様の扱いとなる... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業が1分単位で付くのでそこは良い点。受託案件が好調なので、... 続きを見る
2.9
東京都練馬区北町2丁目29-10マルニビル 1F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給については明確なランク付けを行っていて、査定によって決ま... 続きを見る
3.9
熊本県熊本市中央区桜町1-25
その他・その他
4.1
沖縄県中頭郡北谷町北谷112-9
その他・その他
回答者: 男性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業職ということもあり、頑張りが目に見えるという点において、... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1丁目25番1号KANOビル3階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:頑張った分だけ、自らが望む分だけ仕事の幅が広がります。なんで... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目4-16
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:契約社員です。基本的には残業は不要な残業は控えようという風潮... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区吉田町2丁目13-6
その他・その他
回答者: 男性/ ない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:歌って普通の休養なので特に特徴といったものはありません。評価... 続きを見る
3.9
東京都港区六本木7丁目12-2R7ビルディング SPACES六本木
その他・その他
3.4
東京都新宿区神楽坂2-17
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は比較的に良いですが、賞与に関しては本当にないと思ってい... 続きを見る

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