口コミ投稿日:2024年02月23日
口コミ投稿日:2024年02月19日
回答者: 男性/ 介護事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRS事業部/ 一般職
2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション
2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ プロモ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉介護事業部/ 一般社員
2.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマー事業部
2.4
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRS事業部
3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インアウト/ なし
3.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ HRS事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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勤務時間・休日休暇:月一回の土曜日出勤を除けば土日休みです。有給取得率は100%...
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社内制度:LVMHグループではあるが、自社製品しか割引で購入することは...
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東京都千代田区九段南3丁目4-5フタバ九段ビル 5F
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:現場による。基本的にオーバーワークになることはない。しかし、...
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DSP株式会社のカテゴリ別口コミ(1580件)
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最新の回答:2024年04月03日
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最新の回答:2024年03月18日
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最新の回答:2024年03月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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DSP株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私の出向先では365日シフト制であり、平日に休みが取れるため、休日では人込みが起きる場所でも平日の人が少ない日に気軽に行けたり、平日に5連勤ではなく3連勤1日休みといった風に連勤数が少なくなったりするなどの利点がある。ただし欠点として、1日のみの休みが飛び飛びで入ることがほとんどであるため十分な休息が取れず、また土日祝やお盆などの大型連休がなく、家族や友人との予定が合わないことがほとんど。同じシフト制同士であっても希望休を取って合わせない限り、休みが合うということは滅多にないため、個人的には業務の疲労は癒せないと感じました。
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出向先と相談することで、就業時間の調整をすることが可能です。ただカスタマーサポートのため、リモートワークは基本的にできません。