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DSP株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社理由:
働く年数でお給料が上がっていくシステムなので実力がなくても昇給するシステムなのでそこに魅力を感じましたが今となっては頑張ったら頑張った分頂ける方がモチベーションにもなると思うところはある。
休みが多いのも魅力的でした。

入社前に認識しておくべき事:
出向しているので自分の会社の人とは関わることがほとんどないのが良い部分でもありよくない部分でもあります。

口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:保険の電話営業はやってみたいと分からないとても厳
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 携帯電話の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切に、夢を叶える等と謳っており、目を輝か
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:介護が未経験でも資格取得支援制度があり、入社してすぐ一ヶ月で資格を取る
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良さに惹かれて入社を決めたものの、その方々
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は本社の方からイベントや座談会の案内があっ
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:就職していた時期がコロナ時期ということ、他者へ派
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRS事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょうどコロナが始まった年だった為当初就活時に伺
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々は人材紹介業務をしたくて入社しましたが、実際
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風が魅力で入社したが、結局は出向先の会社の雰囲
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり派遣先に委ねられるので、この仕事が続けられ
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先に行ってからはほぼ自分の会社と関わることは
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に人事の方からネガティブな話を含めよく聞い
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 回答なし/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから出向している間はコーディネーターなど
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:公務員試験に落ちてしまい、来年の公務員試験に受かるまでの期間在籍しよう
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての社会人で未経験で始めたこともあり、ものす
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で聞いていた業務内容と、実際の配属先での業務
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アウトソーシング

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務を希望して入社したものの、聞かされていない営
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口コミ投稿日:2021年03月16日

回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣のコーディネーターを目指し入社しましたが
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はカスタマー職に配属になりましたので、クレー
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSでの宣伝がかなりある会社なので、とても社内
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が活躍できる環境をといった謳い文句だが、実際
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRS事業部第1営業部カスタマー課/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングが思ったよりもDSPの会社の人と
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時別の部署の同期とも仲良くなれたが配属されれ
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材部門での仕事がしたくて、入社する方がほとんど
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣会社のため、有給の取得しやすさが派遣先に
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも頑張りが評価されない環境だとは思わなか
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から明るく、元気で、イキイキとし、仲間と肩
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは大きいと思います。出向先の業務
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに人材系の部署に行くのは新卒だと難しく
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局は正社員という扱いで新卒をごっそり採用し、現
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張ればしっかりと還元しますと言っていたが、報わ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ場所で長く務めたいという人には向いておらず、
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後ギャップはかな
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ HRS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒に関しては、夢いっぱいみたいな雰囲気を出して
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