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DSP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったほうだと思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:組織内でのコミュニケーションは、派遣であってもli
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回答者: 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司や同僚との人間関係は良好です。たまに研修が
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:色々な申請や年末調整など全てスマホのアプリでできるので今ど
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:しっかりと入社前から手厚い対応があり、不安とかは1
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
組織体制・コミュニケーション:上司や他の本社勤めの方々とは普段会う事はありません
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:一般的に介護職は年齢層が高めで女性が多いですが、比較的20
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
組織体制・コミュニケーション:施設で働くことが多いですが、連絡ツールや事前に連絡
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーション制度はあるが、制度があるだけといった印
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:ラインを使用しています。その他、紙はほとんど使わず
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:職場は提携している企業へ働くので、誰がDSPの人か
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月14日
組織体制・コミュニケーション:メンバーに対して数名の担当者がいる。定期面談を実施
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
組織体制・コミュニケーション:年に何回か社員同士でBBQに行ったり、パーティが行
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:社風は取り敢えず仲がいいをアピールしてます若い人が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:社員の人はみなさん人柄が良く、とても話しやすいアットホ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:介護事業部は派遣先が違うので話す事はほぼありません本社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】いろいろな部門があるので、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:従業員の人を笑顔にと頑張ってくれてるのは、嬉しいと思い
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