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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりしているので未経験でも働きながら資格取得で

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:介護職員初任者研修等の各種介護関連資格について、会社負担とな

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年10月05日

仕事の裁量権:特にないです。人材派遣会社なので、色々な場所へ出向することが多いで

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:出向社員なので裁量権などはよくわかりませんが、年数を重ねれば重ねる

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回答者：女性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:派遣されて様々な施設で働くので、派遣先によってはたくさんの学

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発：資格を取得できる機会も作って下さり、資格を取る際も学校へ行き

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

働きがい：色々なことを学べますし、今後、介護職の需要は高まると思いますので、良い

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

成長・キャリア開発:介護職の未経験の人でも資格が取れるように支援してくれるのはあ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい：介護施設に派遣されるので、そこでの業務は日々生きがいになる事が多いです

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回答者：女性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい：事業所にもよりますが私の事業部は優しい人が多いです。コーディネーターが

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回答者：男性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

働きがい：介護職をしていると、大変な事は沢山ありますが介助後に「ありがとう」って

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回答者：男性/ 介護事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発：資格支援制度が整備されており、資格取得にかかる費用を会社側が

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月14日

働きがい：今後に活かせる事がぎっしり詰まっていると思っています。資格支援制度もし

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格取得支援はしてもらえる。研修も行われる。但し連休のない中

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:会社の決めた資格なら取得手当は付きます。介護福祉士を取得し1

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:介護施設に派遣されるため、本社にどのように評価されているのか

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月07日

成長・キャリア開発:完全に出向先に依存する形になるため、ほぼ丸投げ状態であるが、

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 介護スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

成長・キャリア開発:支援制度はサポートしてくれますが何年勤務は決まっているのでそ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

4.4

口コミ投稿日：2021年01月30日

働きがい:介護スタッフでしたので人の命を守る仕事ですから「やりがい」はありますが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：教育担当が足りていない印象。そのためキャリアアップし、教育のポジショ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修を多くやってくれるのは非常に良いと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】なかなか相談する機会がないので、個人で溜め

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部門によるので、微妙なとこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】その部門の上司しか、相談する人がいないので、周

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司からは、相談してねと良く話してくれるので良

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】誰とでも仲良くなれて、口が上手

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】個人、個人で目標を決めて、それを達成する感じですかね。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】他の部門の上司の人が優しい感じの人が多いの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】出向先は一人とかが多いので、他の人と情

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】まだ、若い会社なので少しは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：どんなに頑張っても給料が上がるということはほぼありません頑張った分何も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：利用者様との距離が近くコミュニケーション重視でさせていただける現職にや

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会社名	DSP株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.dsp-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F

従業員数	464名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	上川晋一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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