回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
モデル年収:
良くも悪くも基本は親会社と同じ。役職手当はつくが職務手当に相当する部分はない。
昇給・昇進スピード:
良くも悪くも上の人の評価次第。早くから昇進もするが、外部から入ってきた方が昇進が早い気がする。プロパーだと昇進が遅いかもしれない。
良くも悪くも基本は親会社と同じ。役職手当はつくが職務手当に相当する部分はない。
昇給・昇進スピード:
良くも悪くも上の人の評価次第。早くから昇進もするが、外部から入ってきた方が昇進が早い気がする。プロパーだと昇進が遅いかもしれない。