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ARアドバンストテクノロジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~750万円20

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数20

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
390万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳347万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ARアドバンストテクノロジ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UI/UXデザイン部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 23万円 4万円 8万円
年収 170万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:
何か月かに一度、人事考課表に目標を記入して達成するために自己研鑽するというものがあり、その成果に応じて昇給となる制度があります。その他にも部長等の管理職に実力を認めてもらうとMVPの推薦を受けることができ、受理されれば月に一度の全社会議にて表彰・インセンティブを獲得することができます。
一方で、新卒の給料の伸びはあまり良くないようでMVPを受賞することができる人間も一握りです。中途入社の社員が経済的な優位性がある印象を持ちます。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほとんどなく派遣の単価が上がればいずれ増えていくような体系となり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 24万円 0万円 15万円
年収 24万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は低く、色々な手当てがつき水増しされている。賞与は通期で1月分程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 37万円 8万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
評価制度:平社員の場合、会社から指定された資格を2つ取得することで役職が上がりま
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回に加え、1人につき2000円以上支給されるコミュ
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部/役職なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は業界標準から考えてまあ悪くないレベルだったが最近は物価
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:100万円プロジェクト制度、社内公募制度は、新規で自身の企画発案が事業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に2回賞与付与。評価制度:人事考課の評価で賞与UP。全社会議で表彰さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給がかなり低い。様々な手当が付いての額面上の給与となるため、賞与の
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 32万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給は高くなく、手当
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は基本的につかなく、固定残業代が6万程度つく。そのほか手当などが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:◆新卒入社2年目 ◆年収280万 内訳: 月給22万円(内、みなし残業代5万
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:額面22万、手取り19万、内5万円分みなし残業代(40H)、昇給1,0
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒では、40時間分のみなし残業代を含めて額面22万。一人暮らしだと、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の300万は2年目からのため、初年度は300万に満たない。役員にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直この金額では家賃を払うとほとんど残らないので、生活が苦しかったです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目年収300万円(ボーナス10万円)、額面24万円(40時間分残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社のものをそのまま導入しているので、企業に合った制度ではない。 キャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社自体が若い事もあり、オープンな雰囲気がないわけではない。 事業形態か
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回答者: 女性/ インフラSE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが細かく設定されているので昇給しやすい評価制度:在籍時は年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般的な企業で行われてる評価と独自に作成した評価の二段階で実施します。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給はとても安いです。 しかし、技能給や技術給などの枠である程
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回答者: 男性/ システム開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事面談を経て昇給、賞与が決まっていましたが、主観的な評価との食い違い
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部/役職なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約期間が終わったタイミングで変更することがたまにあるが、基本的
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ ソリューションエンジニアリング部/役職なし/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 53万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:正社員については何も知らない。派遣社員については基本的に変化しない。
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ARアドバンストテクノロジ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金なし、住宅補助1.3万、寮なし、社員持株会あり。オフィス環境:渋
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UI/UXデザイン部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助はあるものの1万円強と渋めです...。その
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2.7
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に賞与はありませんが、仕事内容と比べ月給としてはいいほ... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区上北沢5丁目37-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:月25万円、年... 続きを見る
3.3
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大幅な昇給は見込めないです。リーダーになると手当てや賞与も増... 続きを見る
3.9
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大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 20F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格を重視した評価制度のため、まず基本情報技術者試験に合格し... 続きを見る
4.3
東京都名古屋市中区富士見町13-19富士見町八木ビル508
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:評価基準がまだしっかりと決まっておらず、自分がどれぐらい出来... 続きを見る
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東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Mビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.6
東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給もみなし残業合わせての月給なのでかなり低いです。
ボー...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
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回答者: 男性/ HR DevOps/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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