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株式会社類設計室の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。ライトハウスは、株式会社類設計室への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【仕事の取り組み方】教育コンサルタントとして働いておりました。教室に着

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月08日

会社の安定性：人々の意識潮流を読み、社会のニーズに応じて、多くの事業を展開してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：人々の意識潮流を読み、社会のニーズに応じて、多くの事業を展開してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【他部署との関わり】積極的な人はたくさんの知り合いができていました。グ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】社宅に住んでいれば設計や本社の人との関わりは十分あ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【他部署との関わり】私自身はあまり関わることができませんでした。自分か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：【他部署との関わり】社宅に住んでいなければほとんど関わることはない。お

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：何事もとことん突きつめて追及し、上辺だけではなく、本当の社会の

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

事業の強み:独自の考え方やり方は他者には真似できない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：受付電話応対、営業電話、保護者対応、個別指導、事務処理対応(講座増やす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

仕事内容：各教室の事務、授業を担当。他の塾と何ら変わりなく、生徒を増やすことと売

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年02月18日

事業での社会貢献：小中高生向けの進学塾の運営という教育分野の事業を行っているため

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

事業の弱み:革新的過ぎて、世間からあまり理解されないこともある。事業展望:教育の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体が尻すぼみだということもありますが、売り上げ自体は減って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

新規事業への取り組み：社員全員が参加できる会議で社会潮流を踏まえてどんな事業が求

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

事業での社会貢献：塾をはじめ新聞の発行、農業と直売所事業など、各事業で先進的な取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】主体性の高さ、仕事への熱意など。やる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できません。一般社会の認識との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】仕事へのモチベーションはかなり高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】専門領域だけでなく、社会過程に対する追求度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員の一般常識の教育ビジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：「安定かどうか」という観点からみれば、安定ではある。経常利益もそれ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：おおきな企業ではないが経営は安定している。多業種に展開しているため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い人と低い人がいる。全ては心の持

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】設計室を持っているために、経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】指導方針が先を見据えていて、他の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働くには大変。休みが少ない。評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

雇用の安定性：企業としての資本金が潤沢で、無借金経営を続けているので雇用の安定性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：社長自己満足の社会貢献はしているようですが、よのなかへの悪影響

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：塾、建築、農業など広く事業を行っています。建築はかかわっていま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：新しい事にチャレンジできる。社員のモチベーションが高く、自分の意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：本業の時間と社会貢献の時間が混同されており、違和感を感じる人は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の方針が合う人はいいんではないでしょうか。合わない人は時間の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：全体主義のため業績がわるければ全員で負担して(全員給料を少しずつ減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：好きなだけ本気で取り組める。時間の制限がない。教育的に接し部下を育て社

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会社名	株式会社類設計室
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.rui.ne.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２類ビル

従業員数	395名
設立年	1973年
資本金	99百万円
代表者	岡田淳三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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