類設計室の社風・企業理念・組織体制｜カイシャの評判(10105950697)

良い点

2018年頃

株式会社類設計室の転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

女性が活躍していて、明るく元気のある会社だと感じます。商品やレイアウトなど、さまざまな提案も受け入れてもらえ、こんなに働きやすい会社は初めてです。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社類設計室

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気になる点

2018年頃

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企業文化・社風・組織体制

特に問題はありませんが、社員の方に気を遣っていただいていることが心苦しく、もっと甘えてもらえたらなといつも思っています。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社類設計室

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2017年頃

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企業文化・社風・組織体制

ほとんど、あってないようなもの。営業に行ったりしていると本来はあるはずの休憩すら取れなくなってきます。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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良い点

2016年頃

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企業文化・社風・組織体制

【社員のモチベーション】会議など、全員共有事項が多い。レベル向上を計る勉強会が毎週実施されている。各個人の業績がわかる。

40代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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気になる点

2015年頃

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企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】教室から長時間離れることができないのでいつも塾内で食べていました。電話が鳴るとそれに出ないといけないところが大変でした。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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良い点

2015年頃

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企業文化・社風・組織体制

【仕事中の休憩時間】教室の中に別途休憩場所があるというわけではありませんでしたが、比較的自由に取れていました。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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気になる点

2010年頃

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企業文化・社風・組織体制

【役職者が改善すべき点】当時は面接での役員の方は年間休日4日の過酷さを、少し美談のように話している雰囲気でした。かなりの過酷な労働ぶりが役職者程高いようでした。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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良い点

2010年頃

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企業文化・社風・組織体制

【社員のモチベーション】合格実績に対する自負はあり、生徒のモチベーションも比較的高く感じました。個別指導では基本的に勉強の苦手な生徒が多く、やる気をもたせるということがやりがいと難しさでした。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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良い点

2010年頃

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企業文化・社風・組織体制

【社員の魅力】面倒見のいい人が多く、教科内容の相談ものってくれました。指導や勉強法に悩んでいても、バイトでもきちんと相談にのってもらえて優しいです。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社類設計室

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社員・元社員からの口コミ