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株式会社類設計室の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~650万円50

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数50

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
427万円
(平均年齢32.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
427万円
(平均年齢35.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
452万円
(平均年齢31.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
398万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円550万円17
30~34歳432万円573万円7
35~39歳458万円550万円8
40~44歳430万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社類設計室の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
573万円 33万円 10万円 190万円
年収 573万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 190万円
評価制度:年功序列と実力主義の中間くらいの評価制度です。基本は実力主義で活躍する
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列で毎年10000円ずつ昇給。賞与の払いはよかったのでお金に困っ
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与は同年代と比較しても良い方で、金額だけ見れば満足だったが、働
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国平均から求めているため、20代前半では割合高めの給与となります。し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間の平均給与程度はもらえていると思うが、残業が非常に多く、また残業代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見掛けの給料は良いと思います。ただし働いている時間からすると割に合わな
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株式会社類設計室の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:借り上げ賃貸で、家賃負担は少ない。通勤手当も支給される。退職金はなかっ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度はありません。そのため、自力で、貯金することがおすすめです。
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3.6
茨城県取手市新町1-2-35
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準はあまり高くなかったけどボーナスは割合良かった。それ... 続きを見る
3.5
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:若いうちは残業手当てが大量にでるため、給与自体は同じ世代の同... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田1丁目21-13ファーストスクエア五反田7F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業務委託先の現場が基本的に2年周期で交代になる点がマンネリ防... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 14F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 土木/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業務成績が良ければ昇給も大きくなる。ただ上司の当たり外れもあ... 続きを見る
2.7
東京都新宿区飯田橋升本ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:個人への正当な評価体制が整っていないため、向上心のある若い人... 続きを見る
3.2
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 17F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 地盤解析/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地盤解析部
給与制度:固定残業代が賃金に含まれているので、単純な賃金としての基本給... 続きを見る
2.8
大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣でも手取りは20万には行きませんが、ある程度は頂ける時給... 続きを見る
3.2
東京都千代田区三番町UFビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ その他技術系(建築、土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:年に一度。基本的に少しずつではあるが毎年昇給していく。評価が... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区山下町SSKビル 5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ無い。総合職になると管理職手当がつく。評価制度:年... 続きを見る
3.3
東京都江東区東雲1丁目7-12KDX豊洲グランスクエア 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス

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