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株式会社類設計室のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】会社の業務に関する社内会議と、業務に直接関係ないが
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性だからと一括りにするのではなく、その人に合わせてどうして行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当はありません。給与に含まれるという考え方だが、オーバ
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
多様な働き方支援:周りに相談し、課題の調整がつけば、早退や遅刻、欠勤も認められま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:各教室の動きや成功体験は、社員全員が閲覧できる掲示板で共有できる。自
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:時代の流れを読んで、それをもとに事業計画を立てている。いろんな事業部
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:月に1回ほど塾部門だけを集めた会議が本社であるが自由に発言
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回しっかり支払われていた。 インセンティブも社長の動き次第
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【仕事の取り組み方】教育コンサルタントとして働いておりました。教室に着
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の企業よりも長いと思うが、近年改善に取り組んでい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員だろうが、ベテランだろうが皆に
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:お子さんがいても働ける共同保育制度がある。女性のことは大切にし
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回答者: 女性/ 建築設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、しんどいこともあるが、周りが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ある意味盛んです。週に3時間ほど授
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすくはありません 残業は当たり前ですし、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】普段の仕事に加え、人事の仕事を任されたことです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年04月24日
教育・研修:研修期間は短かく、実践・経験の中で培っていく感じ。意欲を持って自分か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活動のコンセプトや意識の部分で普通の会社と大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の働きやすさ:女性への制度は充実はしていると感じる。 産休や共同保育などがある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みが週に一回しかないので、それをどう感じるかは個人の判断と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年04月24日
新規事業への取り組み:社員全員が参加できる会議で社会潮流を踏まえてどんな事業が求
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
組織体制・コミュニケーション:上司部下、部署を超えて相談しやすい。社長や部長など
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:時短勤務などは申し出ると話は聞いてくれる。また、相談もしやすい
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回答者: 女性/ 教育コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:積極的に社内コミュニケーションが取れるように内定時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年04月24日
事業での社会貢献:塾をはじめ新聞の発行、農業と直売所事業など、各事業で先進的な取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月21日
事業での社会貢献:教育施設や公共施設などを多く手がけ、特に教育施設では、アクティ
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面での待遇は良かった。休みは週1回で拘束時間も普通の会社と違って午
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の中でも男性と同じように働きたいと考えている女性は厳しい。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社員には様々な情報が開示されていますので、積極的に事業にか
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社歴が長いからと言ってある程度のボーナスがあるわけではないので、急に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:本社は喫煙と禁煙が別れていないので、苦手な人は戸惑う可能性が高い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人には教えることが好きだったため塾という業界
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:誰でも数字を見て判断できるが、それが全うに機能しているかはいささか疑問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月08日
会社の安定性:人々の意識潮流を読み、社会のニーズに応じて、多くの事業を展開してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人々の意識潮流を読み、社会のニーズに応じて、多くの事業を展開してい
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