3.3

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株式会社類設計室の平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社類設計室の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~650万円	50人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	50人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢32.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	427万円（平均年齢35.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	452万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	398万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	399万円	550万円	17人
30~34歳	432万円	573万円	7人
35~39歳	458万円	550万円	8人
40~44歳	430万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

4.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:住宅手当が充実しています。給与は年齢によりけり。賞与は所属部門によって

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	15万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与の中の固定残業代の比率がかなり高く、本当の基本給の割合が低いです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも皆でその人の評価が決まるようなシステムとなっているため、周

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若いうちは平均所得と比較しても良い方だと思うが、高齢層はそんなに伸びな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社歴が長いからと言ってある程度のボーナスがあるわけではないので、急に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、評価をされる。逆に年齢が上でも仕事面で問題があれば、バ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：皆が納得してくれる度合いが高ければ、入社歴によらず大きく評価してくれる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は比較的高いように感じる。ボーナスについても、頑張った分だけ、或い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ年代と比較して、給与や年収は良かったと思う。賞与のほか、社宅（住居

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、評価されることが多い。周りの意見をよく聞いて、自分の意

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:塾業界にしてはもらえている方かもしれないが、出勤日数、残業時間を考える

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

賞与:月のお給料の2ヶ月分くらいだったと思います。インセンティブ:インセンティブ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塾/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:一年しかいなかったのであまりわかりませんが、昇給制度はなかったと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：条件はありますが、社宅であれば家賃補助もあり、年2回の賞与もきっちりあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給のため、残業代という概念がありません。頑張って働いても同じ金額と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面での待遇は良かった。休みは週１回で拘束時間も普通の会社と違って午

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界ではかなりいい方だと思います。ただ残業代が出ないので、時給にす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代でもらえる、平均年収はこえていた。職員は良い人がほとんどで、人間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期待という言葉だけで済ませている気がしますあとは、こちらの気持ちをすべ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが1日しかなく、残業代もない休みを1日増やした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早めに出勤して授業の準備をしておく都合上、どうしても拘束時間がかなり長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個別講習の時給1400円、事務給900円という表向きの表現では、実情を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：必ず必要となる待機時間の時給計算は無視されて、奉仕的に働かされている。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給は、個別指導で1400円だが、実際の現場では、事前準備や指導後の残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんと仕事をしていれば評価されると思います。リーダーへの引き上げとい

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株式会社類設計室の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:借り上げ賃貸で、家賃負担は少ない。通勤手当も支給される。退職金はなかっ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 意匠設計

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:住宅補助は家賃の半額（会社から徒歩圏内）、退職金は無い。オフィス環境:

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価する人が直接の上司だけだったりするので、もっと広い視点で... 続きを見る

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は１ヶ月分あるかどうかなので期待してはいけない。特に問題... 続きを見る

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会社名	株式会社類設計室
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.rui.ne.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２類ビル

従業員数	395名
設立年	1973年
資本金	99百万円
代表者	岡田淳三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社類設計室の平均年収は439万円、年収範囲は250～650万円です（50人の正社員の回答）。

株式会社類設計室で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

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(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 技術 / 生産設計給与制度:派遣料から会社を運営しなくてはならない為給料は仕事内容の割に... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	650万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢32.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	427万円（平均年齢35.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	452万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	398万円（平均年齢30.0歳）

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