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回答者別の社員口コミ(株式会社類設計室)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 講師 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 講師
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:基本的に完全トップダウンである。意見に関しては、通るような
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的な学習塾と同じであるが、勤務時間前後の会議が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
事業の強み:独自の考え方やり方は他者には真似できない
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会で言っていることは最もだし間違いはない。し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が尻すぼみだということもありますが、売り上げ自体は減って
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:同年代における自主研修に関しては、切磋琢磨できるものがありました。 集
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株式会社類設計室の回答者別口コミ (57人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月18日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年02月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年11月08日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2016年11月21日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.9
最新の回答:2018年08月30日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答:2019年09月28日
  • 講師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年03月14日
  • 講師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月14日
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