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回答者別の社員口コミ(株式会社類設計室)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年12月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも皆でその人の評価が決まるようなシステムとなっているため、周
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼ月給が決まっており、ながい時間働いても残業代や休日出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:自分がとことん頑張りたい時間まで続けられる。そのことについて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:他の企業には当たり前にある有給やフレックスなどはほとんどなく、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:自分がやりたいとおもい、皆に認められると、とことんまでやること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
事業での社会貢献:先端的な中身になっており、一般的な人からみると異端的に見える可
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
事業での社会貢献:企業的には常に外の人に意識がむいており、社会に貢献していると感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:企業理念に非常に共感して、実際高く評価されていた。また、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業理念の浸透:企業の理念は非常に共感できる人が多いのではないかと感じる。実際、
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:皆が納得してくれる度合いが高ければ、入社歴によらず大きく評価してくれる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:教科的な教育はほぼなし。自分で一から構築していく必要がある。先輩と仲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修については、先輩がいつでも相談に乗ってくれる雰囲気はある。そこに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:年齢に関わらず、考え方などに共感して毎年多く野方が入社してこられる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:誰かの役に立っているかどうかが、直ぐにわかるシステムを独自に開発してる
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社歴が長いからと言ってある程度のボーナスがあるわけではないので、急に
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は比較的高いように感じる。ボーナスについても、頑張った分だけ、或い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業代などは基本的にはでないので、それを良しとできない人には
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、かなり長時間となるが先輩も困っていることは一緒に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:新しいものをどんどん取り入れたり、新卒や入社歴に関わら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みが週に一回しかないので、それをどう感じるかは個人の判断と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は週に一回で、やる気があればいくらでも出勤しても構
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:良い点は、こうしたいと考えた企画については皆が納得いけば即採用になり実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:基本的に体力勝負の部分もあり、体力的に厳しい女性も多いのではな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:時短勤務などは申し出ると話は聞いてくれる。また、相談もしやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:本社は喫煙と禁煙が別れていないので、苦手な人は戸惑う可能性が高い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:オフィスの環境は非常に良い、立地も問題なく各教室もアクセスは悪くな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】人前であまり何も言えない人は、厳しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】皆が意見交換できる場があり、そこで積
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サポートしてほしいことを言えは人は良い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新入社員だろうが、ベテランだろうが皆に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自ら積極的に能動的に皆の場で意
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活動のコンセプトや意識の部分で普通の会社と大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員だからといって、分け隔てすることもな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】活躍できる場が存在しているが、フォローと言う
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年齢などは関係なく、皆が認めると活躍できる場
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株式会社類設計室の回答者別口コミ (57人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 経営統括 / 総務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年12月07日
  • 意匠設計 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月16日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
最新の回答:2018年12月13日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年06月21日
  • 教育事業部 / 講師 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年03月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
回答者一覧を見る(57件)>>