回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 21万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
目立った功績を挙げている社員以外、昇給や賞与はあまり期待できない。
自分は直近の賞与が0円だった。会社自体の業績によるものだと説明されている。
評価制度:
結果を出すと評価されるが、直属の上司によってそのラインは異なる。
気分や相手との関係によって昇進のラインを変える上長も一定数いるので、上司との関係作りが得意な人であれば昇進しやすくオススメかもしれない。
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITTO個別指導学院/ 教室長
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