企業文化・社風・組織体制：自分で考えることをせず、人任せの人が多いです。リーダーシップのある人や、マネジメント能力のある人はいない。そういう意味で残念な職場である。そういう人が過去にいたが、そのような能力の高い人間は卒業してどこかに転職してしまう。人任せだから不平不満が多く、ミーティングは愚痴ってばかりでいる。誰かがやってくれる、誰かに聞けばわかると言った消極姿勢が定着している。だから有給休暇の人に、平気で電話で仕事の質問する。それが当たり前になっている。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

企業文化・社風・組織体制：感情的な人はいないので、話しやすいと思う。現場のおっち

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好ではない。未だに同じ社内でも名前を知らず

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年09月30日

企業文化・社風・組織体制：お互いがお互いに、話しをして各々の趣味や日頃の話しをし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】交流する社員なんていない。ただ会社に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員に至っては、仕事で使うボ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】バイトに至っては、会社からは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】全くないし、交流なんてしたくもないが

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会社名	株式会社ビーエムサービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://bm-service.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２丁目９－３ユニオンビル工新　１Ｆ

従業員数	18名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	齋藤英二
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任企業カルチャー・社風:一度事務職で入社すると日々同じ業務の繰り返しで、とくに挑戦す... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えません。基本的には、上司の指示通りに仕事... (続きを見る)

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