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株式会社ゼンショーホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
退職金は、勤続三年以上で支給される。寮については、会社の借り上げ社宅制度となっている。ほとんどレオパレスになる。住宅補助は1~5年は会社が7割負担してくれる。5~7年は5割負担、それ以降は自己負担ととなる。

オフィス環境:

品川本社は駅直結でオフィスもきれい。大体の社員は、店舗が勤務先となる。

回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:大手企業なのでそれなりに福利厚生は充実している。交通費は全額支給、残金
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ技術本部/ Mgr

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金は事前退職金として年に数回払い出され、企業型確定拠出年金に積み立
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅手当が少額ですがあります。寮費の家賃補助もあり、条件に合えば5年目
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助がとても充実しており、勤続中は入社5年目までは約8割程度を会社
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助あり(独身、歳によって様々)独身寮は8年目までで、基本的にレオ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:他のプライム企業と比べてしまうとないに等しい。福利厚生には期待しない方
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回答者: 男性/ マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:制度は整っている。寮費として7割支給されたり、持株会、確定拠出年金、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助が大きいので、家賃をあまり気にしないで生活ができる。一方現場か
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回答者: 女性/ SM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:借り上げ社宅のため、家賃は会社側が7割負担してくれる。持ち株もある。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと思う。家賃は最初7割負担である。通勤手当も
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:大東建託などの物件を借入しているため、ある程度の質は確保されており、会
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回答者: 男性/ タレ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:寮はとてもいいですが、レオパレスなので住む場所や環境を気にしない場合は
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:福利厚生は比較的良い方では無いかと思います。住宅手当は月々3万円程度払
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:新卒入社後から8年までは住宅手当がある。しかしだいたいレオパレスの各家
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:新卒で入社し、5年は借り上げ社宅で7割家賃補助がいいところ(条件はあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ BM(ブロックマネージャー)

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:会社からは住宅補助が7割です。こちらから住宅を選ぶことは基本的にはでき
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回答者: 男性/ 地区長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:退職金は前払い制度で年に15万程度。DCと連動しており退職まで積み立て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:独身であれば、3年目までは7割、8年目まで5割家賃が出る。しかし、当然
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:独身寮制度は魅力的入社5年目までは会社が選んだ部屋だが家賃を7割負担し
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回答者: 男性/ スーパーインテンデント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:福利厚生は異動も頻繁にあり住宅手当など手厚いと感じてはいるが、経費精算
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回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:住宅手当も厚くや資産形成はとてもしやすい環境にあると思う。大企業なだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:入社1~5年目までは会社が住宅を借りてくれるかつ7割家賃を負担してくれ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ すき家/ 地区長

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅補助や持株会など新卒に対しては手厚く感じる。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:入社してからしばらくの間は十二分な住宅補助がでる。寮こそないが勤務地に
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 株式会社すき家/ 店長・エリアマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:住宅補助は入社7年目までは支給される。年数により支給額は減る。また、結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:入社が全社員が一人暮らしをするが、自分で決めることはできず、会社が用意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月09日
福利厚生:社員持株会があり、多くの社員は活用しています。住宅補助も5年目までは7
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:福利厚生は基本的に全てありよかった。家賃の7割が出る。資格手当などは特
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生についてはあってないようなものだが住宅補助、通勤手当はあった。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
福利厚生:おおむね大体のものは揃っているのではないだろうか。詳しくは企業のHPか
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:寮は7割負担でとてもいいと思うが制限が厳しいと思うオフィス環境:店舗は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:アルバイトだけの話で言うと、有給は使わせてもらえない。しっかりと契約満
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 宝島総和店/ なし

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口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:社保に入れる、慶弔制度ある事です。誕生日月に食事券も、とても助
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:交通費が出ます。バイトなので詳しくはわかりません。オフィス環境:特に共
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