口コミ投稿日:2025年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修の...続きを見る(全160文字)
口コミ投稿日:2025年11月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
2.9
口コミ投稿日:2025年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年03月27日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年05月23日
回答者: 男性/ ネットワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年12月17日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
回答者: 女性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査
4.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
2.9
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
回答者: 男性/ 端末/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ 建設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 回答なし/ ショップ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2026年02月06日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
回答者: 男性/ その他、技術系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当
3.7
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 販促企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ ショップ運営部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
2.5
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目3番3号
その他
回答者: 男性/ スマホ販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:セールスプロモーションの会社と説明会等で話されているが蓋を開...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番5号
その他
回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に記載されている内容と異なりすぎる。オフィスも存在し...
続きを見る
2.5
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
その他
回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京急川崎駅/ 営業係
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと言う印象。基本的に難しい作業は特にない。...
続きを見る
2.9
東京都港区芝5丁目13番15号
その他
回答者: 男性/ システム運用・保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ネットワーク構築部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:社員にいつかしていただけると思ったのですが、残念でした。...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目15番12号鈴ビル2階
その他
回答者: 男性/ PMO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップで考えるとプロジェクト先の企業の大きさが想...
続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿4丁目1番6号
その他
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web広告科/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりライスワークとして働いている層が多く、良くも悪...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷2丁目11番13号松田渋谷ビルディング5F
その他
回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際に、実力主義であることや厳しいことは何度も言われてい...
続きを見る
4.7
東京都中央区日本橋本町3丁目3番6号
その他
回答者: 男性/ マーケッター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 運営事業部/ ディレクター
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが撮影知識持っている人が少ない印象...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商事部門 / 営業
入社時の期待と入社後のギャップ:多種多様な業種がある会社であるが所属した事業部によって給与に...
続きを見る
2.9
東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビルヂング
その他
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店というよりは、制作会社の色が強い。人数が少ない中で、案...
続きを見る
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社ドコモCSの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 研修センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
大手のドコモだから安心と思っていたが、グループ総合職とエリア基幹職の給与の差が大きすぎる。エリア基幹職はランクが2段階しかなく、すぐに上限に到達してしまう。評価も上長の気分次第。どの上長の下につくかで決まってしまう印象がある。グループ総合職は全国転勤あり。転居を伴う異動ができなければ、この会社での勤務は非常に厳しいと感じた。