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株式会社ドコモCS

株式会社ユナイテッドアローズ

株式会社ドコモCSと株式会社ユナイテッドアローズの比較

株式会社ドコモCS

3.5
(回答:97人)

株式会社ユナイテッドアローズ

3.3
(回答:357人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.5/3.1
  • 事業の優位性や独自性
    3.8/3.6
  • 実力主義
    3.2/3.1
  • 活気のある風土
    3.2/3.4
  • 20代成長環境
    3.4/3.3
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7/3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.4/3.1
  • 経営陣の手腕
    3.2/3.0

株式会社ドコモCS

株式会社ユナイテッドアローズ

平均年収 (正社員)

528万円
(平均年齢37歳)
347万円
(平均年齢30歳)

残業時間(月間)

17時間
18時間
68%
年収・給与の納得度
53%
82%
勤務時間の納得度
74%
88%
休日・休暇の納得度
83%
75%
職場の人間関係の満足度
77%

株式会社ドコモCSの年収

株式会社ユナイテッドアローズの年収

回答者の平均年収

528万円

(平均年齢38.7歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円

回答者数

68

(正社員)

回答者の平均年収

347万円

(平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

200~600万円

回答者数

292

(正社員)

回答者の平均年収

528万円

(平均年齢38.7歳)

347万円

(平均年齢30.3歳)

回答者の年収範囲

250~1000万円
200~600万円

回答者数

68

(正社員)

292

(正社員)

株式会社ドコモCSの口コミ

回答者: 女性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:福利厚生は手厚い。毎年人間ドックを受診できる。通勤費、退職金なども充実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:入社時に残業しなければならない状況であると言われ、実際に残業
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回答者: 女性/ セールスSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:今までの経営方針から脱却し、顧客との新しい接点を産もうと努
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、リモート、フレックス制度など、子供を持っている女性だ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ロジスティックス事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:社内サポート部門の担当として、問題解決の一助になれたこ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:初めはコールセンターのオペレーターとして派遣社員の立場で働いていました
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:通信インフラの企業なので、いまのところ、既存事業の強みが一番大きいと
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業支援部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。部署内で高評価をもらえ
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株式会社ユナイテッドアローズの口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:上場企業ということもあり、基本的な福利厚生は整っており休みも取れますが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:アパレルにしては、夏季冬季休暇がそれぞれ1週間取れるので、休
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:お客様のためにが社員に定着しているためコミュニケーションが
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:人数が多いのでお休みは取りやすい若いスタッフが多いため、離職は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:社内ではキャリアや役割に応じて社内研修があります。社外の研修
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗VMDサブ

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアパスの狭さ。基本的に接客を突き詰めるか、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:お客様ファーストを掲げる企業は数多くありますが、それをしっかり体現し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナの影響で一時期ボーナスが出ない時期がありましたが、今はもうそれな
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