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株式会社ドコモCSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円250~1000万円70

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数70

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢41.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
642万円
(平均年齢45.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円500万円5
30~34歳531万円820万円15
35~39歳432万円624万円15
40~44歳555万円1000万円16
45~49歳688万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ドコモCSの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年二回の評価査定があり、5段階でボーナスが決まる。さらに行動面の評価が
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 110万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 0万円
給与制度:総合職はドコモ本体の8割水準です。課長職になれれば1,000万も目指せ
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:電信電話のグループ企業として余りにもマンモス企業。就業人員が多すぎる。
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の企業と大きく変わらないと感じる。結果を出せば変わるのかもしれないが
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報管理

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣スタッフはないです。その為書くことがないです。全て社員が貰い派遣スタッ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員のため、特に昇給制度はなし。日々の仕事を真面目に行っていれば、
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 訪問調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:契約社員にはボーナスはほぼなし。昇給は微量ではあるが、毎年上がっている
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 回答なし/ 試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与や各種手当はありませんが、頑張りや、できることが増えてく
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有期社員、エリア機関職、プロパーによって待遇が全く違うが、有期社員のボ
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 6万円
給与制度:社内級があり、筆記と面接の試験に合格すると書く級に対して給料に上乗せで
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は中小企業と比較すれば、高い方だと思います。評価制度:相対評価とい
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は年1回賞与は年2回 社員グレードによる評価制度:直属の課長からの
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:上司がどういう評価基準かでほぼ決まっている印象です。絶対評価と謳ってい
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:特にありません評価制度:しっかりした評価制度はあるが、それが昇進や昇格
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 10万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な会社という感じ。普通だと思う。残業は出る。評価制度:典型的な年
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 2万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:相対評価、昇給は3年に一度程度。各種手当充実。評価制度:実力主義だが、
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これは本当に部署とその部署の部長の方針によると思います。実力主義な考え
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・昇給は年に2回ある。ただグレードによって給料の差が大きいため1年の成
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが思っていたよりもよかったのと、福利厚生がしっかりしている。グ
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく残業が多かったのが辛く、平日は定時で帰れたことはほぼない。仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:かなり出来高な面が多く、営業にやりがいのある方は必見です。要領のよさや
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 4万円 7万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 7万円
賞与:有期社員と呼ばれる雇用区分は賞与はなかったです。年に2回、一時金と呼ばれる
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 4万円 7万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 7万円
給与制度:特に特徴はない。評価制度:有期社員とよばれる契約社員に評価はない。提示
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:中途採用は月給20万円で+残業代+担当業務に
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ショップ運営部/ 窓口担当

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属地域によって、基本給の変動がある。また、社内資格を取れば毎月+での
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:有期社員の給料は固定、昇給もボーナスもないため5年間の間に正社員になら
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途の契約社員の場合、全員が一律の給与となります。微々たる昇給がありま
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は昇級などは特にない。賞与も寸志程度が1年に一回ほどある状態。
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部 法人営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:有期社員の間は基本給は変わりません。残業代は申請すれば1分単位でカウン
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給についてはそこそこ高いと思うが、手当がそこまで多くない(職種によ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が高かった為に、ボーナスは一切ありませんでした。派遣社員にはボーナ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣時代は高くて時給2000円でした。かれこれ、20年前の話なので今で
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口コミ投稿日:2016年02月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:地方支店で長く契約社員でしたが、「本社の求める基準を満たしていない。」
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口コミ投稿日:2017年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から有期社員になった時は、まだ給与の面では恵まれていたが、今の
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で総合職として入社をしなければ、キャリアアップは非常に難しい。中途
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株式会社ドコモCSの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:住宅補助はあります、通勤手当もあります。退職金はありません。月給が高い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:グループには、社宅がない。退職金はある。財形貯蓄もある。持株会ある。カ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与面については、比較的もらえる方だと感じる。また結果を残せ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は基本給ベースのため少ない。成果ある仕事をしても反映少な... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿5丁目17-17渡菱ビル 4F
その他・その他
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:個々の契約内容の査定、販売店の営業との対応、顧客との直接対応... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市南吉田町30-1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新規支店を多々出しており、支店長は新規支店の社員から選出され... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:配属先、その時の上長による評価で昇進・昇格がスムースな方もい... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区新山下3丁目9-3
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給も上がることはなく、残業をしなければ生活もかなり苦しい... 続きを見る

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